VEGA Consultant

VEGA Consultant a été créé en 1990 par Nelly GAXATTE-MANDRAY, PDG actuelle de l'entreprise. Cabinet indépendant de conseils en Ressources Humaines, notre principale force est de nous adapter au plus près des besoins de nos clients, et de proposer une réponse adaptée et sur mesure à chaque projet. L'environnement de l'entreprise se complexifie et les attentes des salariés changent : mondialisation des marchés, éloignement des centres de décisions, médiatisation des problèmes, perte de repères pour les salariés, intégration des nouvelles générations, évolution par rapport à l'autorité... On sait qu'il est de plus en plus difficile de manager des équipes dans une telle complexité et de mener l'Entreprise à la performance. VEGA Consultant continue, avec foi, de croire en l'Homme et travaille au quotidien pour les accompagner dans la réussite. Notre expertise et nos savoir-faire nous permettent de répondre en faisant du Sur Mesure pour toute problématique que vous rencontrez. Nous serons heureux de nous investir à vos côtés. Soyez assuré du total engagement des équipes et ensemble, continuons à écrire de nouvelles trajectoires. Lignes de Force : - La Formation : nos parcours et modules sont étudiés au cas par cas, pour être construits ou adaptés - Formation INTER ou INTRA, Coaching Individuel. Management, Communication, Ressources Humaines, Développement Personnel ou encore Prise de Parole en public sont des exemples de thèmes ou VEGA Consultant apporte son expertise et son savoir. - La Transition Professionnelle : Bilans de compétences, Diagnostic Sécurisation de Parcours, Analyse de potentiel et de personnalité, graphologie, etc. Autant d'outils pour vous permettre de développer vos compétences ou vous apporter des choix d'orientations. - Le Recrutement & l’Évaluation : nous accompagnons chaque entreprise, de tous les secteurs d'activités, dans leur problématique de recrutement. Nos outils et nos moyens nous permettent aujourd'hui de recruter tout type de profil, hautement qualifié ou non, et ce, en France ou à l'étranger. - Notre rôle de conseiller R.H. : depuis plus de 20 ans, les entreprises nous font confiance pour leur apporter les solutions en matière de gestion des ressources humaines (Relations sociales, Implication du personnel, mode de management, GPEC, appui et veille juridique, dispositif de formation, etc.)