Wachstum.Berlin
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Wachstum.Berlin

Professional Training And Coaching Berlin, De 1 employees
Employees
1

Wachstum.Berlin Overview

Headquarters
Berlin, De
Website
wachstum.berlin
Industry
Professional Training And Coaching
Employees
1
Founded
2019
NAICS
Business Schools and Computer and Management Training
Computer Training
Professional and Management Development Training
Keywords

About Wachstum.Berlin

Unsere Vision: Wir helfen Menschen bewusster, reifer und kompetenter, im Umgang mit sich selbst zu werden, um mit den Herausforderungen des Lebens wirksam, wertschaffend und nachhaltig umzugehen. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre unbewussten Muster zu erkennen und zu verstehen, was bisher zu Einschränkungen und Problemen geführt hat. Mit unserer Begleitung helfen wir ihnen, Alternativen zu finden und auszuprobieren, damit sie mehr Selbstwirksamkeits, Selbstbewusstsein und Lebensfreude erleben. Wir glauben an die Wirksamkeit gegenseitiger Inspiration und Ermutigung, denn gemeinsam gelingen Veränderungen leichter. Als Berater, Coach, Trainer und Gründer von Wachstum.Berlin baut Johannes v. Richthofen seit 2007 seinen Methodenkoffer für die Arbeit mit Menschen stetig aus, das es ihm wichtig ist, seinen Klienten individuelle und situativ passende Angebote zu machen. Daher hat er neben dem Studium der der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Psychologie, über 300 Ausbildungstage in die verschiedensten Coaching- und Trainings-Disziplinen investiert. Den Kern seiner Arbeit stellt das lösungsfokussierende und systemische Coaching dar. Über die Jahre hat er sich auf die Bereiche High Performance Coaching, Mental Health Coaching sowie auf den konstruktiven Umgang mit Krisen und Konflikten spezialisiert. Das Coaching Repertoire umfasst folgende Themen: Selbstmanagement: Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein, Selbstwert ausbauen Schwierige Entscheidungen treffen: Zielkonflikte und Risiken proaktiv managen Ziele erreichen: Motivation, Volition & Umsetzungskompetenz stärken Konflikte lösen, Krisen überwinden: Kooperativ verhandeln, Resilienz ausbauen, Veränderung aktiv gestalten Sinnerfüllt arbeiten: Vision, Mission und das eigene „Warum“ finden, Flow erleben Erfolgreiche Kommunikation: Erfolgreich verhandeln, Beziehungen gestalten

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