Talenteer

Convaincus que les méthodes classiques de recrutement doivent évoluer, nous avons structuré une offre de cooptation rémunérée à grande échelle basée sur quelques principes simples : ⇒ Rester un spécialiste dédié au secteur des nouvelles technologies de l’information ⇒ S’appuyer dès le départ sur un réseau puissant, constitué de coopteurs experts dans leur domaine ⇒ Facturer nos clients 100% au résultat et challenger les prix ⇒ Valoriser le travail des coopteurs en leur offrant la rémunération la plus avantageuse du marché Nos coopteurs peuvent recommander des candidat(e)s grâce à notre application mobile et à notre plateforme web : ils sont informés en temps réel de l'avancée du recrutement de leurs candidat(e)s. Notre approche se veut très sélective : nous privilégions la qualité des profils au volume et nous veillons à maintenir une relation étroite avec nos candidats, nos clients et nos coopteurs, depuis le démarrage du processus de recrutement jusqu’à la fin de la période d’essai. « C’est dans cet état d’esprit que Talenteer se positionne comme le spécialiste du recrutement par cooptation dédié aux acteurs de l’économie digitale. »