PAIR ist seit 2025 nicht mehr aktiv.
Elternsein bringt viele neue Herausforderungen mit sich. PAIR hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern, frühzeitig Klarheit zu gewinnen: Unsere digitale Plattform berechnet die finanziellen Auswirkungen verschiedener Arbeits- und Betreuungsmodelle, zeigt tragfähige Optionen auf und integriert firmeneigene Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, finanzielle Zuschüsse oder Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeitende erhalten klare Entscheidungsgrundlagen und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um den für sie passenden Weg zu finden. Über die reine Planung hinaus verbindet PAIR Eltern mit geeigneten Partnern und Dienstleistern, um ihre individuelle Lösung unkompliziert umzusetzen.
Mit PAIR schaffen Unternehmen ein resilientes Team und eine Arbeitswelt, in der sowohl Väter als auch Mütter Familie und berufliche Perspektiven erfolgreich miteinander vereinbaren können.
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PAIR was closed in 2025.
Parenting comes with many new challenges. PAIR helps employers and employees gain clarity early on: Our digital platform calculates the financial impact of different work and childcare models, highlights viable options, and integrates company-specific benefits such as flexible work arrangements, financial subsidies, or childcare support. Employees receive clear decision-making guidance and a step-by-step process to find the best solution for their needs. Beyond planning, PAIR connects parents with trusted partners and service providers to help implement their individual solutions seamlessly.
With PAIR, companies build resilient teams and create a work environment where both fathers and mothers can successfully balance family and career.
Company Details
- Address
- Berlin, De
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- HQ
- Berlin
Pair Questions
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Pair's industry is
Human Resources Services
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