Weronikaszatan.Com

Cześć, z tej strony Weronika. Mam za sobą niemal dekadę doświadczenia we współpracy z hiring managerami, kandydatami i rekruterami technicznymi. Wierzę, że przemyślana rekrutacja jest kluczem do realizacji celów biznesowych, jeśli tylko będziemy pamiętać, że każdy kandydat to przede wszystkim człowiek 🤍 . Dlatego, jako Recruitment Devil, uczę jak budować skuteczne i jednocześnie ludzkie procesy rekrutacji. Moją misją jest podniesienie poziomu rekrutacji w Polsce i zerwanie z wizerunkiem kiepskiego rekrutera, bo wierzę, że nie taki rekruter straszny jak go malują 😈. Od 2015 r. tworzę mosty pomiędzy kandydatami i pracodawcami w świecie IT. Mam doświadczenie zarówno w pozyskiwaniu talentów, współpracy z hiring managerami, prowadzeniu zespołu rekruterskiego oraz zespołu złożonego z rekruterów technicznych. Jednak moją specjalizacją jest projektowanie i przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych, które pozwolą obu stronom poznać odpowiedź na najważniejsze pytanie: czy pasujemy do siebie? Dokładnie znam specyfikę pracy rekrutera i wiem, z jakimi trudnościami oraz ograniczeniami zmagasz się na co dzień, dlatego nie znajdziesz tu górnolotnych, cukierkowych haseł, których nie da się wdrożyć w realnych organizacjach, a raczej praktyczne porady, które możesz zastosować u siebie już od dzisiaj 🙂 Nie mówię jedynie CO robić, ale pokazuję JAK i DLACZEGO to robić, mając na uwadze, że świat nie jest idealny.