Woézo : L'expérience collaborateur facile.

Woézo est une plateforme d'expérience collaborateur (onboarding, information, écoute, fidélisation, engagement...) pensée pour répondre au enjeux des TPE, PME et ETI. ◉ Pour les dirigeants : sécuriser les recrutements en contribuant à réduire les no-show le premier jour, et les départs durant la période d'essai ◉ Pour les Office Managers : améliorer la qualité de l'onboarding dès la signature de la promesse d'embauche, favoriser le sentiment d'appartenance, simplifier l'accès à l'information et la mise en œuvre de dispositifs d'écoute des salariés (tout en réduisant le temps perdu sur les tâches manuelles répétitives et chronophages) ◉ Pour les RH (internes ou à temps partagé) : gagner du temps dans le déploiement d'une partie des actions de fidélisation ou d'engagement, et simplifier la mesure régulière du climat social. Quelques chiffres : ⤷ 45% des départs ont lieu la première année (INSEE) ⤷ 20% du turn-over global a lieu dans les 45 premiers jours (HBR) ⤷ 74% des collaborateurs sont plus efficaces s'ils se sentent écoutés (Workforce Institute) ⤷ 82% d'augmentation de la rétention est constaté avec un bon onboarding (Brandon Hall Group) ⤷ 85% des salariés se sentent plus engagés et motivés lorsqu'ils sont bien informés sur les objectifs, les décisions et les résultats de l'entreprise (Gallup) 𝘖𝘯 𝘯𝘦 𝘲𝘶𝘪𝘵𝘵𝘦 𝘫𝘢𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘢𝘤𝘤𝘶𝘦𝘪𝘭𝘭𝘪𝘦. 𝘚𝘪𝘮𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦 𝘉𝘦𝘢𝘶𝘷𝘰𝘪𝘳, 𝘢𝘶 𝘮𝘪𝘤𝘳𝘰 𝘥𝘦 𝘍𝘳𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳