Y-Consulting.pl

Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań doradczych w zakresie spraw personalnych, budowy wizerunku i zwiększania efektywności organizacji, a także procesami oceny i rozwoju kompetencji pracowników. Analizujemy i usprawniamy procesy zarządzania zasobami ludzkimi w firmach rozwijających się, wdrażając systemy motywacyjne, modele kompetencyjne i opisy stanowisk pracy (Procesy HR). Wspieramy menadżerów na trzech poziomach zarządzania: operacyjnym z uwzględnieniem specyfiki zarządzania pokoleniem Y, systemowym poprzez wdrażanie zmian w organizacjach oraz strategicznym wypracowując strategie firm i kreując kulturę organizacji. (Rozwiązania Menadżerskie) Kreujemy właściwy wizerunek pracodawcy i zwiększamy zaangażowanie pracowników. (Employer Branding). Realizujemy i zarządzamy procesem zwolnień grupowych (Outplacement). Diagnozujemy potencjał zawodowy, planujemy sukcesje działów w organizacjach, ścieżki rozwoju pracowników, wyposażamy kadrę w narzędzia wspomagające pracę z talentami (Zarządzanie Talentami). Pomagamy również młodym przedsiębiorcom w ich rozwoju osobistym poprzez pracę nad kluczowymi kompetencjami, indywidualne konsultacje oraz budowanie świadomości biznesowej.