Y4T

Y4T solutions Y4T biedt bedrijven ondersteuning bij recruitment vraagstukken om nieuw talent aan te trekken of het huidige talent binnen de organisatie optimaal te laten functioneren. Hoe? Doormiddel van de DISC analyse. Y4T zet de DISC methode in bij: - Werving en Selectie; - Inzicht geven aan professionals individueel; - Teamcoaching. Wat is de DISC methode? DISC is een instrument om bewuste en onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie op een verrassend overzichtelijke manier in kaart te brengen. Met een DISC analyse leer je hoe iemand reageert, communiceert en handelt in verschillende omstandigheden. Ook maakt DISC duidelijk wat mensen energie kost, en waar ze juist energie van krijgen. Met name in uitdagende situaties, bijvoorbeeld tijdens stress, hoge werkdruk of conflicten, geeft de DISC methode diepgaand inzicht en biedt het model praktische handvaten om deze situaties succesvol het hoofd te bieden. Een DISC analyse is dus ontzettend waardevol voor de persoon zelf, maar ook voor leidinggevenden en teamleden. Met name in combinatie met een coachsessie of teambuildingsessie zorgt het voor een beter begrip van elkaar, elkaars communicatiestijl en op die manier dus voor meer effectiviteit en minder conflict.