🔎 Vous formez vos managers à manager…
Mais qui leur a appris à recruter ?
👉 Résultat :
Entretiens approximatifs.
Process trop long.
Candidats déstabilisés.
Décisions floues…
…et parfois, de mauvais recrutements.
🎯 Notre mission chez ÉVAH : Faire gagner du temps, de l’efficacité et des recrutements qui durent.
Nous formons les recruteurs, RH et managers à :
✔ Structurer leurs entretiens
✔ Poser les bonnes questions
✔ Mieux évaluer les profils
✔ Convaincre les bons talents
👉 Résultat :
Des recrutements plus rapides, plus justes, plus alignés.
Et une marque employeur qui se renforce à chaque rencontre.
🙋♀️ Et les candidats dans tout ça ?
Parce qu’un recrutement, c’est une rencontre à double sens, nous accompagnons aussi les candidats (étudiants ou professionnels en transition) à :
• Se présenter avec justesse
• Valoriser leur parcours
• Gagner en confiance
💡 Pourquoi nos clients investissent dans nos accompagnements ?
✅ Gagner du temps : entretiens efficaces et bien menés
✅ Économiser de l’argent : moins d’erreurs, moins de turnover
✅ Créer de l’impact RH : des équipes plus sûres, une expérience candidat valorisante
🧰 Notre méthode : formation + coaching
📍 80% de pratique (ateliers, jeux de rôle, mises en situation)
📍 20% de théorie (outils, cadres, postures)
👥 Nous accompagnons :
Les entreprises qui veulent professionnaliser leur recrutement
Les écoles & universités qui souhaitent préparer leurs étudiants au marché de l’emploi
Les particuliers en évolution ou en quête de sens
📌 Imaginez...
Un recruteur qui sait créer un vrai lien.
Un candidat qui sait se raconter avec justesse.
Un process fluide, simple, puissant.
👉 C’est possible. Et c’est ce qu’on construit ensemble.
📩 Envie de former vos équipes ou d’en discuter ?
💬 Contact : shaineze@evah.fr
🔗 En savoir plus : https://évah.com
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- Formation en recrutement, Coaching professionnel, Recrutement collaboratif, Savoir-être en entreprise, Soft skills, Posture professionnelle, Communication authentique, Confiance en soi, Coaching carrière, Accompagnement à la transition, Coaching étudiants, Employabilité, Intelligence relationnelle, Leadership bienveillant, Simulation d’entretien, Préparation à l'emploi, Coaching de recruteurs, Pédagogie active, Orientation professionnelle, Alignement professionnel et personnel.
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