ÔDIENCE

Ôdience est un cabinet d'avocats indépendant en droit social, intervenant sur les questions complexes : 👉 harcèlement au travail, 👉 discrimination, 👉 risques psycho-sociaux, 👉 égalité de traiement, 👉 rémunération des commerciaux, 👉 licenciement abusif, 👉 non concurrence, 👉 durée du travail, 👉 transaction... Il accompagne les entreprises, leurs dirigeants et cadres pour les aider à prévenir, identifier et résoudre ces problématiques en évolution constante. Sa fondatrice, Laurence Cier, a régulièrement animé des formations en droit du travail en collaboration avec la Fédération SYNTEC en partenariat avec CENTRALE FORMATION, et dispensé pendant plusieurs années des cours auprès des étudiants de l’ISCV (rattaché au CNAM). Fort d’une expérience de plus de 25 ans, le cabinet Ôdience se distingue par : * une approche originale et pragmatique * une grande réactivité et des conseils avisés * une disponibilité et un échange constant sur le traitement des dossiers Très attaché à la dimension humaine de son métier, le cabinet Ôdience Avocats Associés, ex Cier & Associés, cultive des valeurs d'écoute, d'efficacité, de dynamisme, d'éthique et d'imagination. #harcelement #harcelementautravail #harcelementsexuel #enqueteharcelement #risques psychosociaux #discrimination #égalité #dirigeants #salariés #DRH #avocat #licenciement #ruptureconventionnelle #transaction #rémunération #objectif #nonconcurrence #duréedutravail