Verified email-pattern data for Gendervorming is currently limited. You can still use the company insights and contact sections below.
De actua staan bol van grensoverschrijdend gedrag, seksisme op de werkvloer, de loonkloof... Het zijn vormen van onrecht en discriminatie met een sterke link naar gender en diversiteit. Het treft zowel mannen als vrouwen, dus geen eenzijdige, laat staan beschuldigende, aanpak, wat mij betreft.
Als master in Gender en diversiteit wil ik binnen bedrijven graag aan de slag met de bedrijfscultuur, want daar zit de sleutel of een bedrijf -al dan niet- seksisme of racisme (onbewust) gedoogt.
Ik kom langs voor maatwerk en begin met een nulmeting, inventariseer uw behoeften en pijnpunten, en kom met oplossingen die curatief zijn waar nodig, maar veel liever nog, preventief werken, want voorkomen is beter dan genezen. Ik geef advies en aangename vormingen aan kader en/of personeel om het genderbewustzijn te verhogen.
DEONTOLOGIE
Enkel al door meer kennis en bewustzijn over gender, worden er misverstanden uit de weg geruimd over wat er wel of niet gepast is. Als u zich aangetrokken voelt tot deze goede zaak en een voortrekker wilt zijn, mail me dan.
BUSINESS CASE
Mocht u niet overtuigd zijn van de deontologie alleen, dan is er ook een sterke business case om uw genderbewustzijn preventief te verhogen.
En wel om vier redenen.
1. Het imago van uw bedrijf lijdt enorm bij een schandaal en het kan veel kosten.
2. Ook uw klanten en leveranciers zijn alert en willen niet gelinkt zijn aan machtsmisbruik en intimidatie bij anderen.
3. In een arbeidsmarkt waarin een heuse WAR ON TALENTS aan de gang is, kiest het beste personeel voor een inclusief bedrijf dat mee is met de tijd.
4. Bedrijven die inclusief en divers zijn, zetten betere cijfers neer omdat zij zich vlot kunnen aanpassen aan een veranderende wereld en afzetmarkt. Ze zijn innovatiever.
Do what ’s right, not what ’s easy.
PS. Mijn aanbod is niet alleen geschikt voor bedrijven, maar zeker ook voor overheden en administraties; scholen & universiteiten; organisaties, middenveld & verenigingen.
Company Details
- Employees
- 1
- Founded
- -
- Address
- Venushoek 56, Berlaar,antwerpen 2590,belgium
- Industry
- Professional Training And Coaching
- Website
- https://www.gendervorming.be
- HQ
- Berlaar, Antwerpen
Gendervorming Questions
Gendervorming's website is https://www.gendervorming.be
Gendervorming's LinkedIn profile is https://be.linkedin.com/company/gendervorming
Gendervorming has
1 employees.
View email and phone details for 1
employees at Gendervorming.
Gendervorming's industry is
Professional Training and Coaching
Gendervorming's top competitors are
European Institute For Gender Equality,
Punt. Vzw,
Ser Diversity At Work,
Newbees Inc.,
Plan International Nederland,
Bureau Clara Wichmann,
Oxfam Novib.
Gendervorming's categories are Professional Training and Coaching
Gendervorming's founding year is 2020
Explore related pages
Related company profiles:
Top Gendervorming Employees
-
Ann De Cnodder
Directeur Bij Punt.Vzw…
Berlaar, Flemish Region, Belgium, Belgium1pandora.be
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records × $0.02 per record
How It Works
Get a Free Account
Sign up for a free account. No credit card required. Up to 10 free credits.
Search the #1 Contact Database
Get contact details of over 750M+ profiles across 60M companies – all with industry-leading accuracy. Sales Navigator and Recruiter users, try out our Email Finder Extension.
Use our AI-Powered Email Finder
Find business and personal emails and mobile phone numbers with exclusive coverage across niche job titles, industries, and more for unparalleled targeting. Also available via our Contact Data API.