Verified email-pattern data for Ostadi Consultancy is currently limited. You can still use the company insights and contact sections below.
Door ervaring binnen de sales en de promotie branche is het Nexus IT opgevallen dat er altijd vraag is naar werknemers. De reden hiervoor is de constante drang om te groeien als bedrijf en de relatief snelle uitstroom van werknemers.
Binnen de IT-branche is de vraag naar kwalitatief goede werknemers nog groter dan in de andere branches en die vraag wordt steeds groter naarmate dat de tijd verstrekt.
Hoe bedrijven dit momenteel oplossen is voornamelijk door middel van het plaatsen van online vacatures of het inschakelen van ouderwetse uitzendbureaus. De bovenstaande manieren zijn niet efficiënt en hier wordt dan ook weinig resultaat mee geboekt. De laatste tijd komen er steeds meer recruitment kantoren bij en die werken voornamelijk met geautomatiseerde onpersoonlijke processen.
Vanuit het oogpunt van de werknemers viel op dat binnen de doelgroep (waarover later meer) 10 procent werkloos is en 40 procent ontevreden is met de huidige baan. De drie grootste reden voor deze ontevredenheid zijn als volgt:
1. Te laag salaris voor de werkzaamheden.
2. Niet aansluitend op studierichting.
3. Geen flexibele werktijden, waardoor er vaak overlap komt met andere verplichtingen. Vaak werken ze al een langere tijd bij dezelfde werkgever waardoor ze zich comfortabel voelen. Nu blijkt dat mensen veel moeite hebben met uit hun comfort zone stappen.
Aan de hand van de bovenstaande informatie hebben wij de constatering gemaakt. Daarom is onze onderscheidende factor het standpunt waar wij naar streven; Nexus IT kijkt vanuit de kandidaat, niet vanuit de klant. Nexus IT geeft mensen een kans om zich te ontwikkelen als persoon en te kunnen bouwen aan een toekomst op zakelijk gebied. Dit doen we doormiddel van het overbruggen van het gat tussen de werknemer en de werkgever op het gebied van IT.
Wij bij Nexus IT zijn van plan om snel te groeien, alle werknemers hebben daarom een hands-on mentaliteit.
Company Details
- Employees
- 1
- Founded
- -
- Address
- Daltonlaan 200, Kantoor,netherlands
- Industry
- Staffing And Recruiting
- Keywords
- IT Consulting.
- HQ
- Utrecht, Utrecht
Ostadi Consultancy Questions
Ostadi Consultancy's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/ostadi-consultancy
Ostadi Consultancy has
1 employees.
View email and phone details for 1
employees at Ostadi Consultancy.
Ostadi Consultancy's industry is
Staffing and Recruiting
Ostadi Consultancy's top competitors are
Anywr Netherlands (Former Settle Service),
Packhunt,
Add Value It Recruitment,
Schoeman®,
Kayak,
Ecs International Bv,
Munt & Zo,
Simply,
Improvers,
Luke Recruitment.
Ostadi Consultancy's categories are Staffing and Recruiting
Ostadi Consultancy's founding year is 2018
Explore related pages
Related company profiles:
Companies like Ostadi Consultancy
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records × $0.02 per record
How It Works
Get a Free Account
Sign up for a free account. No credit card required. Up to 10 free credits.
Search the #1 Contact Database
Get contact details of over 750M+ profiles across 60M companies – all with industry-leading accuracy. Sales Navigator and Recruiter users, try out our Email Finder Extension.
Use our AI-Powered Email Finder
Find business and personal emails and mobile phone numbers with exclusive coverage across niche job titles, industries, and more for unparalleled targeting. Also available via our Contact Data API.