Sorumluluğumda bulunan süreçler ve devam etmekte olan iş geliştirme faaliyetlerimiz;Aylık faaliyetler;-Aylık faaliyet raporlarının hazırlanması ve üst yönetime sunulması,-Bütçe kapsamında planlanan/gerçekleşen verilerinin sunulması,-İk metriklerinin analiz edilmesi, metrikler için gerekli kpı verilerinin toplanması geliştirilmesi, -İş geliştirme faaliyetlerinin yönetilmesi (RPA teknolojisinin kullanımı, Gelişim iş planı vb)-Disiplin süreçlerinin İş kanunu çerçevesinde uygulanmasının sağlanması ve Etik Kurulu toplantılarının takibi,-İşe alım süreçlerinin iyiletirilmesi için öneriler geliştirilmesi ve sunulması,-İşa alım süreçlerinde değerlendirme merkezi uygulamalarının yapılması,-Personel aidiyetinin geliştirilmesi ve Motivasyonun sağlanması için çalışmalar yapılması (Eğitim, Organizasyonlar, Sosyal faaliyetler vb)-İnsan kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesinin sağlanmasıYıllık faaliyetler;-Yıllık faaliyet raporunun hazırlanması ve üst yönetime sunulması,-Yıllık İK bütçesinin hazırlanması ve onaya sunulması,-Eğitim ihtiyaç analizinin yapılarak yıllık eğitim planının hazırlanması,-Performans değerlendirme sisteminin uygulanması ve sistemin geliştirilmesi için çalışmalar yapılması,-Yıllık ücret artış çalışmalarının yapılması (skala analizleri, piyasa analizleri, ücret matrisi)

saha ik sorumlusu olarak görev yaptım

1600 Çalışanı olan A grup bünyesindeki Akplas'ta puantaj,özlük işleri,sgk bildirimleri,işe alım ve işten çıkartma işleri gibi ik sürecini takip ettim