Den 1.oktober 2021 fikk jeg være med å etablere Fontenehuset Senja. Her støtter jeg de som ønsker seg tilbake til arbeid eller studier. I tillegg til at vi drifter vårt hus etter den internasjonale standarden, Clubhouse International. Dette omfattes av 37 punkter vi skal innfri på for å kunne tittelere oss som et Fontenehus. Fra tidligere har jeg god erfaring å starte opp avdelinger og implementere strategier. Både som avdelingsleder i Adecco der jeg startet og driftet en egen avdeling i Midt Troms, med hovedsete på Finnsnes. Også har jeg vært med å jobbe inn en egen arbeidsmetodikk i NAV der jeg jobbet som jobbspesialist, og hadde ansvar å implementere metoden Supported Employment.