Adilson Junior Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Brazil

Liderança dos squads de Talent[Field Service, Infraestrutura e Desenvolvimento] - Participação no kickOff com a área de Projetos e Operações em TI;- Distribuição de vagas por Analista e por Squad;- Acompanhamento do time;- Alinhamento com GDR's e Coordenadores de Operações;- Recrutamento e Seleção de vagas táticas e estratégicas

Recrutamento & Seleção de profissionais em Tecnologia end to end.- Alinhamento com o gestor requisitante (Coordenador, Supervisor, Gerente);- Divulgação das vagas nas principais plataformas de recrutamento (Vagas.com, InfoJobs, Catho, LinkedIn);- Hunting dos candidatos, pesquisa booleana no LinkedIn;- Abordagem aos candidatos;- Entrevistas virtuais (Call ou videoconferência);- Acompanhamento das vagas pela plataforma Kenoby;- Elaboração de carta proposta;-… Show more Recrutamento & Seleção de profissionais em Tecnologia end to end.- Alinhamento com o gestor requisitante (Coordenador, Supervisor, Gerente);- Divulgação das vagas nas principais plataformas de recrutamento (Vagas.com, InfoJobs, Catho, LinkedIn);- Hunting dos candidatos, pesquisa booleana no LinkedIn;- Abordagem aos candidatos;- Entrevistas virtuais (Call ou videoconferência);- Acompanhamento das vagas pela plataforma Kenoby;- Elaboração de carta proposta;- Envio de feedback ao candidato e gestor;- Controle de vagas. Show less

Niterói

Psicologia Clínica:- Atendimento a Adolescente & Adultos em suas demandas;- Transtorno de Ansiedade- Depressão - Síndrome do Pânico- Variações do estado de humor - Avaliação Psicológica Psicologia Organizacional:- Orientação de carreira - Avaliação Psicológica- Elaboração do currículo - Análise e construção de perfil no LinkedIn

Responsável por gerar uma comunidade de profissionais de tecnologia conectando seus propósitos: - Busca por principais eventos do mundo tech;- estabelecer networking;- participar de comunidades em canais do Discord;- participar de reuniões, palestras e trazer ações de melhoria para startup;- Hunting de profissionais em Tecnologia; - Elaboração de conteúdos interativos para divulgação da marca e das nossas vagas;- Mapeamento de competências;- Alinhamento das… Show more Responsável por gerar uma comunidade de profissionais de tecnologia conectando seus propósitos: - Busca por principais eventos do mundo tech;- estabelecer networking;- participar de comunidades em canais do Discord;- participar de reuniões, palestras e trazer ações de melhoria para startup;- Hunting de profissionais em Tecnologia; - Elaboração de conteúdos interativos para divulgação da marca e das nossas vagas;- Mapeamento de competências;- Alinhamento das principais habilidade, competências e principalmente, propósito;- Construir uma boa relação com os parceiros da empresa;- Abordagens de candidatos;- Entrevista por competências; - Apresentação do candidato ao cliente;- Reuniões de alinhamento;- Certificar de o candidato foi admitido e se atende a expectativa do cliente;- Dailys diárias de alinhamento com Head de atração e Head of People. Show less

Atuação no alinhamento com o gestor requisitante (coordenador, encarregado e gerente);Divulgação das vagas nas principais plataformas de recrutamento (Vagas.com, InfoJobs, Catho e LinkedIn). Entrevistas virtuais (call ou videoconferência) e presenciais (individuais e em grupo); entrevistas e apresentações em instituições parceiras como SINE e Prefeitura do Rio. Acompanhamento das vagas pela plataforma ATS Pandapé; checklist de documentos para admissão, agendamento de ASO, elaboração de… Show more Atuação no alinhamento com o gestor requisitante (coordenador, encarregado e gerente);Divulgação das vagas nas principais plataformas de recrutamento (Vagas.com, InfoJobs, Catho e LinkedIn). Entrevistas virtuais (call ou videoconferência) e presenciais (individuais e em grupo); entrevistas e apresentações em instituições parceiras como SINE e Prefeitura do Rio. Acompanhamento das vagas pela plataforma ATS Pandapé; checklist de documentos para admissão, agendamento de ASO, elaboração de carta proposta, envio de feedback ao candidato e ao gestor e controle de vagas. Show less

Responsável pelas vagas de nível tático e estratégico de todas as 35 lojas e da sede administrativa, realização de testes psicológicos, endomarketing e fomento a página do linkedIn com vagas e temas relacionados ao desenvolvimento. Processos de onboarding, de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de cargos e salários.

Niterói, Rio De Janeiro

Atuação no recrutamento e seleção end to end: Alinhamento com o gestor requisitante; entrevistas coletivas; dinâmica de grupo; avaliação psicológica; apresentação da empresa em universidades e onboarding.

Rio Bonito - Rj

Responsável por todas as atividades de RH da unidade de Rio Bonito - RJ:- Recrutamento e Seleção (Vagas operacionais e administrativas); Treinamento e Desenvolvimento (Acompanhar LNT, auxiliar na procura por cursos e treinamentos do mercado);- Onboarding de todos os novos colaboradores;- Endomarketing (elaboração de artes para murais informativos, divulgação de vagas, comunicação de eventos e datas comemorativas);- Atendimento ao colaborador (tirar dúvidas, escutar queixas e… Show more Responsável por todas as atividades de RH da unidade de Rio Bonito - RJ:- Recrutamento e Seleção (Vagas operacionais e administrativas); Treinamento e Desenvolvimento (Acompanhar LNT, auxiliar na procura por cursos e treinamentos do mercado);- Onboarding de todos os novos colaboradores;- Endomarketing (elaboração de artes para murais informativos, divulgação de vagas, comunicação de eventos e datas comemorativas);- Atendimento ao colaborador (tirar dúvidas, escutar queixas e reclamações, acolhimento psicológico);Aplicação dos testes (supervisionado): QUATI, Palográfico, AC, TADIM, TEADI e TEALTI; - Responsável pelo aniversariantes do mês da unidade (orçamento, ornamentação, brindes e dinâmicas); - campanhas e ações anuais;- Parte da comissão organizadora da SIPAT 2018. Show less

Rio De Janeiro

Recrutamento & Seleção:- Recrutamento e seleção de todas as 5 unidades unidades administrativas do IBGE;- Seleção de estagiários para diferentes áreas de diferentes cursos de graduação (Administração, Psicologia, Jornalismo, Marketing, Comunicação Social, Geografia, História, Biblioteconomia, entre outros);- Recrutamento e seleção de Jovem Aprendiz.

Niterói

- Estruturação do RH da empresa; - criação do planejamento estratégico; - Criação de normas e procedimentos; - Aquisição de parcerias e clientes.

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Estratégica De Pessoas

Bacharelado, Psychology