Agnès Le Bot Email & Phone Number

Paris, Lille

Je réalise des diagnostics sociaux auprès des grandes entreprises afin de leur permettre d'élaborer des pistes d'amélioration en concertation avec la représentation du personnel. En partenariat avec l'ARACT Hauts de France, j'interviens auprès d'entreprises afin d'améliorer leur climat social. J'accompagne en Ile de France et Hauts de France afin de favoriser une dynamique partagée avec les parties prenantes de l'entreprise visant la performance durable. Je forme les acteurs du dialogue social au pilotage du Comité Social Economique, la conduite des relations sociales et professionnelles, l'exercice du mandat. Je pratique notamment les formations communes ( employeurs/ représentants du personnel) au dialogue social .

Région De Montreuil, France

Ces 13 années d'expérience à la Confédération CGT m'ont permis de déployer un large éventail d'activités en lien avec les missions et responsabilités du syndicalisme.J'ai pris le parti de prioriser l'adaptation de la CGT aux salariés d'aujourd'hui et à leurs attentes. La conception et l'animation de stages syndicaux, de journées d'études, de groupes de travail m'ont permis d'enrichir ma connaissance de l'organisation CGT et de ses modes de fonctionnement. j'ai pu de ce fait proposer et faire valider des évolutions structurelles de l'organisation en vue de développer la syndicalisation.Mon action s'est aussi concentrée sur les missions du syndicalisme : la représentativité, le dialogue social et la négociation collective. Considérant que le syndicalisme doit être utile aux salariés, j'ai conduit des négociations nationales interprofessionnelles entre 2013 et 2016, délivré avis et propositions sur les projets de lois qui ont suivi ces négociations. Une expérience riche de communication à l'interne comme à l'externe, de mises en relation avec des acteurs des relations sociales et institutionnelles.

Région De Lille, France

L'essentiel de mes missions a consisté à animer l'équipe de direction du Comité Régional, mais aussi à sensibiliser les syndicats aux enjeux économiques et sociaux régionaux. Une expérience enrichissante en tant que première Responsable, innovante et originale sur le plan du dialogue social avec notamment la mise en oeuvre d'un Pacte de continuité professionnelle entre acteurs du Nord Pas de calais.

Lille

j'ai travaillé au sein de l'équipe de direction à promouvoir la vie syndicale et à améliorer la communication de l'organisation.

Région De Lille, France

j'ai contribué au fonctionnement d'une instance de concertation locale sur la place des personnes âgées dans la ville ainsi qu'à la mise en place d'une structure d'écoute de la maltraitance des personnes âgées.

Lomme 59

Certificat Professionnel, "Gestion De Conflits Et Médiation En Entreprise"

mémoire : "Médiation en entreprise : un mode de régulation générateur d'une nouvelle qualité de dialogue social?"

Certificat Professionnel De Formatrice- Fédération Formation Professionnelle -2017

mémoire portant sur un projet d'action de formation :" l'Employeur et la Représentation du Personnel"

Dess "Stratégie De Développement Social"-1998

mémoire : "Contribution à l'évaluation coordonnée et participative du contrat de ville de l'agglomération de Dunkerque"

Maîtrise Histoire

mémoire : "La vie associative à Fourmies de 1860 à nos jours"

Unité D'Enseignement : Introduction À L'Ergonomie

Attestation De Suivi De Formation Au Métier D'Organisateur Et De Consultant