Generalista de Recursos Humanos en las áreas de Financial Advisory y Consultoría (HRBP):· Selección de personal y reclutamiento: Gestión de ofertas, criba curricular, selección de perfiles por búsqueda directa y entrevistas personales. Gestión de convenios de colaboración con centros de estudios. Gestión de ayudas a la contratación con servicios públicos de empleo.· Administración de personal: Gestión de contrataciones y salidas, reporting de costes de personal, evaluación del… Show more Generalista de Recursos Humanos en las áreas de Financial Advisory y Consultoría (HRBP):· Selección de personal y reclutamiento: Gestión de ofertas, criba curricular, selección de perfiles por búsqueda directa y entrevistas personales. Gestión de convenios de colaboración con centros de estudios. Gestión de ayudas a la contratación con servicios públicos de empleo.· Administración de personal: Gestión de contrataciones y salidas, reporting de costes de personal, evaluación del desempeño, base de datos de trabajadores, asesoramiento sobre políticas y nómina.· Prevención de Riesgos Laborales (SPA): Gestión de formación e información de los trabajadores, vigilancia de la salud, evaluación de riesgos laborales...· Formación: Coordinación de cursos y programas de formación. Gestión de la plataforma interna de formación. Miembro de la Comisión de Formación.· Otras funciones y proyectos: Informes mensuales y anuales de rotación, Ley General de Discapacidad (LGD/LISMI) de 3 sociedades, memoria anual de Recursos Humanos e informes mensuales de actividad. Show less