Alejandro Perez

Alejandro Perez Email and Phone Number

Director de talento humano @ Fundación Star Cop Humanity
Bogotá, Bogota, CO
Alejandro Perez's Location
Bogota, D.C., Capital District, Colombia, Colombia
About Alejandro Perez

Soy psicólogo, con especialización en Gestión del Talento Humano y Magíster en Bioética de la Universidad Anáhuac (México). Tengo más de 10 años de experiencia en el diseño, coordinación y ejecución de estrategias y políticas para la administración del talento humano, alto desempeño en onboarding, formación y desarrollo, evaluación del desempeño, coordinación y seguimiento de KPIs; creación e implementación de políticas DEI (diversidad, equidad e inclusión). Amplia experiencia en la implementación de procesos de cambio y desarrollo organizacional mediante la realización de diagnósticos y análisis de clima y objetivos empresariales.Poseo capacidad de liderazgo, dirección estratégica y visión para la resolución de problemas (asertividad). Además, tengo facilidad para las relaciones interpersonales y adaptabilidad a diversas culturas y ambientes, con disposición para la movilidad. Hablo italiano (nivel C1) e inglés (nivel B1)

Alejandro Perez's Current Company Details
Fundación Star Cop Humanity

Fundación Star Cop Humanity

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Director de talento humano
Bogotá, Bogota, CO
Website:
fundacionsch.com
Employees:
10
Alejandro Perez Work Experience Details
  • Fundación Star Cop Humanity
    Director De Talento Humano
    Fundación Star Cop Humanity
    Bogotá, Bogota, Co
  • Fundación Star Cop Humanity
    Director De Talento Humano
    Fundación Star Cop Humanity Jul 2020 - Present
    Bogotá, Distrito Capital, Colombia
    Responsabilidades:- Diseñar y ejecutar el proceso de selección y seguimiento de KPI`s- Generar estrategias de desarrollo y crecimiento del talento humano mediante programa de compensación y planes de promoción. - Posicionar de forma estratégica el área de talento humano en los objetivos de la fundación.Logros hasta el momento:- Desarrollé e implementé el programa de retención y prevención del burnout en colaboradores por prestación de servicios- Diseñé e implementé el nuevo proceso de selección y nuevos manuales de funciones teniendo un impacto en la retención del talento- Fui promovido de coordinador de comunicaciones y alianzas privadas a director de talento humano.
  • Fundación Star Cop Humanity
    Director Comunicaciones Y Alianzas Privadas
    Fundación Star Cop Humanity Nov 2019 - Jun 2020
    Bogotá, Distrito Capital, Colombia
  • Universidad Sergio Arboleda
    Profesor
    Universidad Sergio Arboleda Jul 2019 - Present
    Bogotá, Distrito Capital, Colombia
    Catedrático en la escuela de Prime Business School de materias con contenido de desarrollo humano e inteligencia emocional
  • Colegio Areté
    Miembro De Consejo De Formacion
    Colegio Areté Aug 2014 - Aug 2017
    San Luis Potosí, México
    Miembro del consejo de formación y consultor del Colegio Aretè. Desarrollé círculos de formación para directivos, padres de familia y estudiantes. Miembro activo en la toma de decisiones del plan formativo. (prestación de servicios)Logros- Formé círculos de desarrollo para directivos, padres de familia y estudiantes. - Miembro activo en la toma de decisiones del plan formativo.
  • Ajer Constructora
    Director De Desarrollo De Talento Humano
    Ajer Constructora Jan 2014 - May 2017
    México
    Responsabilidades:- Diseñar y ejecutar programas de seguridad y salud en el trabajo basada en cambios comportamentales y análisis situaciones. Ofrecer un ambiente de trabajo seguro, productivos y con soluciones integrales - Implementar y desarrollar un programa de responsabilidad social, la creación y ejecución del programa de capacitación y desarrollo continuo, así como el establecimiento del programa de desarrollo de líderes internos. - Generar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, gestión de desempeño y fortalecimiento de la cultura para el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Logros:- Desarrollé el programa de team bulding consiguiendo una mejora en la permanencia de los equipos establecidos superior al 85%- Logré la actualización del levantamiento de los perfiles al 100% de la compañía- Fui promovido de HR Bussines Partner a Director de desarrollo
  • Ajer Constructora
    Hr Business Partner
    Ajer Constructora Jan 2013 - Dec 2013
    San Luis Potosí, México
  • Red De Colegios Semper Altius
    Director De Proyecto
    Red De Colegios Semper Altius Aug 2008 - Jul 2013
    San Luis Potosí, México
    Responsabilidades:- Liderar estratégicamente iniciativas de colaboración entre el sector privado y público para impulsar proyectos sociales y de impacto positivo en la ciudad.- Acompañar los procesos formativos para estudiantes de secundaria y preparatoria del colegio Andes, San Luis Potosí- Promover el desarrollo continuo tanto de personal del colegio como de los alumnosLogros:- Desarrollé e implementé programas como: ángel por un día, doctor sonrisas, un kilo de ayuda generando un crecimiento del grupo que participan en actividades permanentes en un 300%- Fui promovido de instructor de formación a director del proyecto ECyD- Se consolidaron las diferentes áreas del proyecto teniendo un equipo permanente y comprometido en el diseño y desarrollo de cada una de las actividades.
  • Red De Colegios Semper Altius
    Instructor De Formación
    Red De Colegios Semper Altius Jun 2006 - Jul 2008
    San Luis Potosí, México
    Seguimiento a los programas de formación en liderazgo y desarrollo humano. Acompañamiento a jóvenes mediante tutorías.
  • Universidad Francisco De Vitoria
    Education Mentor
    Universidad Francisco De Vitoria Aug 2008 - May 2011
    Madrid, Comunidad De Madrid, España
    Responsabilidades:- Implementar y dar seguimiento al programa de desarrollo en San Luis Potosí- Comunicar resultados e informes semestrales generando las estrategias alternas- Colaborar en la redacción final de la investigación y en el análisis de datos con equipo interdisciplinarioLogros:- Se creo el manual ECyD Book para formadores de adolescentes y jóvenes con una nueva estrategia formativa.- Se creo el centro de estudios de investigación de la adolescencia y juventud de la Universidad Francisco de Vitoria- Ofrecí conferencias en la difusión del manual en Austria, España, Hungría, Italia, México.

Alejandro Perez Education Details

Frequently Asked Questions about Alejandro Perez

What company does Alejandro Perez work for?

Alejandro Perez works for Fundación Star Cop Humanity

What is Alejandro Perez's role at the current company?

Alejandro Perez's current role is Director de talento humano.

What schools did Alejandro Perez attend?

Alejandro Perez attended Universidad Sergio Arboleda, Universidad De Salamanca, Universidad Sergio Arboleda, Universidad Anáhuac México, Universidad Sergio Arboleda, Universidad Sergio Arboleda, Universidad Sergio Arboleda, Pontifical Athenaeum Regina Apostolorum, Pontifical Athenaeum Regina Apostolorum.

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