Подчинение непосредственно собственникам компанииНаши представительства территориально расположены: Москва, Тверь, Тюмень- Разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом- Разработка и проведение оценочных мероприятий на основе KPI- Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей- Принятие мер по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда и разработка… Show more Подчинение непосредственно собственникам компанииНаши представительства территориально расположены: Москва, Тверь, Тюмень- Разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом- Разработка и проведение оценочных мероприятий на основе KPI- Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей- Принятие мер по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда и разработка мероприятий по повышению удовлетворенности трудом, разработка систем материального и морального стимулирования работников с учетом мотивации.- Разработка и внедрение бизнес-процессов- Разработка программ адаптации для вновь принятых работников- Разработка индивидуальных планов развития работников, подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, проведение исследований в целях создания эффективных рабочих команд- Оказание методической помощи руководителям подразделений и персоналу компании по кадровым вопросам- Совершенствование и оптимизация технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности.- Организация проведения тренинговых мероприятий по направлениям: сервис, технология продаж, работа с программным обеспечением, психология общения, типология клиентов- Формирование бюджета отдела- Изучение причин текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению- Проведение работы по запуску внутреннего корпоративного портала.- Поддержание системы внутренних коммуникаций- Формирование корпоративной культуры с учётом стратегии компании- Продвижение HR-бренда- Организация психологического сопровождения персонала компанииСайты компании: athletic-gym.ruhttp://athletic72.ru/ Show less

Организация Отдела персонала с «0»- Организация кадрового документооборота с «0»- Разработка и внедрение портфолио персонала- Разработка программ построения карьеры персонала- Ротация персонала, создание внутреннего резерва компании- Разработка и внедрение механизмов контроля качества работы персонала- Организация взаимодействия руководителей различных подразделений.- Отбор и подбор персонала на все позиции (прямой поиск и работа со СМИ, включая регионы) проведение… Show more Организация Отдела персонала с «0»- Организация кадрового документооборота с «0»- Разработка и внедрение портфолио персонала- Разработка программ построения карьеры персонала- Ротация персонала, создание внутреннего резерва компании- Разработка и внедрение механизмов контроля качества работы персонала- Организация взаимодействия руководителей различных подразделений.- Отбор и подбор персонала на все позиции (прямой поиск и работа со СМИ, включая регионы) проведение собеседований, оценка кандидатов.- Реализация инновационных методов подбора персонала: кастинги, тренинг-сессии и т.д. Show less

Образование/Наука и технологии- Индивидуальное и семейное консультирование- психоккорекционная и развивающая работа- Консультирование всех участников педагогического процесса;- Экспертиза учебного процесса (контроль распределения учебной нагрузки, психоэмоционального состояния учащихся и т.д.)- Психопросвещение

Документооборот в полном объёме- Ведение деловой переписки- Организация взаимодействия с контрагентами и партнёрами- обеспечение жизнедеятельности офиса- Организация переговоров и встреч

- Продажа кредитных продуктов