Sono un Manager energico, con consolidata esperienza nelle Risorse Umane, maturata principalmente in organizzazioni industriali complesse. Il mio percorso professionale è caratterizzato da ruoli di crescente responsabilità che mi hanno dato l’opportunità di confrontarmi con il modo di lavorare di diverse culture e accrescere il mio business acumen. La mia propensione all’innovazione e la capacita’ di adattarmi al cambiamento, unite a una forte leadership naturale e inclusiva, nonché il forte orientamento al risultato hanno fatto sì che il Top Management mi affidasse la gestione di processi e progetti che richiedevano non solo capacità di critical thinking ma anche una naturale attitudine ad accompagnare il change management e una considerevole capacità di comunicazione e motivazione delle persone coinvolte.Essenziale è sostenere la crescita dei miei collaboratori e raggiungere insieme gli obiettivi di business. Ritengo che il successo di un’azienda sia frutto di un progetto sostenibile al quale contribuiscono le sue persone in un ambiente di lavoro innovativo, dinamico e armonioso.