Responsável por organizar, planejar e orientar o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos da empresa, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo.Criação de métodos, planejamento de atividades, organizar o funcionamento dos vários setores da empresa, calculando despesas e garantindo a perfeita circulação de informações e orientações.

Responsável por organizar, planejar e orientar o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos da empresa, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo.Criação de métodos, planejamento de atividades, organizar o funcionamento dos vários setores da empresa, calculando despesas e garantindo a perfeita circulação de informações e orientações.

– Encontrar potencial de notícias que sejam de interesse da mídia;– Construir uma imagem do assessorado na mídia;– Criar redes de divulgações em vários setores na mídia;– Orientar a postura do assessorado;– Ter aproximação com os veículos de imprensa;– Alcançar credibilidade e confiança do público;– Elaboração de Press-releases (antes, durante e depois do produto ou evento virar matéria);– Convocação de entrevistas e coletivas;– Mídia training;– Clipagem;– Comunicação interna.

Assessor Especial na secretaria de Governo da Prefeitura Municipal de Ouro Preto, realizando ações de relacionamento e assessoramento.Orientação para os resultados; Visão sistêmica;Postura ético-profissional; Descrição; Capacidade de iniciativa; Compartilhamento de informações e conhecimentos; Gestão de projetos; Articulação institucional; Representação política e social.

Coordenador de Polo

Coordenar os recursos humanos, tecnológicos e didáticos sob sua responsabilidade, promovendo a cooperação e o estímulo constante de sua equipe de trabalho, mantendo atualizados os dados relativos ao polo e zelando pelo bom funcionamento dos processos administrativos e pedagógicos que serão desenvolvidos no Polo de Apoio Presencial.

Coordenar a implementação de ações de formação para inclusãodigital; fomentar a formalização de parcerias com instituições de ensino e entidades privadas sem fins lucrativos para o desenvolvimento de ações conjuntas de formação para inclusão digital e sua integração às demais políticas públicas; acompanhar as parcerias realizadas pelo Departamento de Inclusão Digital para desenvolvimento de ações de formação.

Responsável pela gestão da equipe, elaboração de relatórios gerenciais, condução de reuniões de recursos materiais e financeiros. Ele ainda pode ser responsável pelos setores de: contas a pagar e receber. financeiro.