𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫:🎊 Design and animation of large-scale events (300 to 3500 participants) 🎙 Master of ceremonies for round tables, interviews and conferences💻 Design and facilitation of remote, hybrid and face-to-face workshops (5 to 150 people) 🌱 Animation of off-the-shelf formats: Climat fresk (https://climatefresk.org/), Mission Coopération (https://missioncooperation.com/), Big Bloom solidarity hackathon (https://www.bigbloom.org/en), ...🤓 Digitization and hybridization of international collaborative events to include all employees of an organization 🧙‍♂️ Creating collaborative journeys 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐫:💪 Deployment of trainings on management and the facilitation of workshops🛹 Design and facilitation of courses and seminars for business and engineering school students on intercultural management, CSR, personal development and entrepreneurship

Concevoir et animer des ateliers à distance, en hybride et en présentielDesigner, produire et broadcaster des événements et des formations en digital et hybrideDéployer des formationsDigitaliser et hybrider des événements collaboratifs internationaux pour inclure tous les collaborateurs d’une organisationCréer des parcours collaboratifsDesign et animation d’événement de grande ampleur (300 à 3500 participants)

🔵🟡 Qu'est-ce que BIG BLOOM ? Big Bloom est une initiative qui proposent aux grandes entreprises de contribuer aux défis sociétaux en mobilisant leurs salariés lors de hackathons solidaires. Les collaboratrices et collaborateurs de ces entreprises aident des associations sur une problématique précise pendant 2 à 4 jours grace aux méthodes du Design Thinking. Les solutions proposées peuvent donner ensuite lieu à des incubations au sein des entreprises partenaires.🕺 Mon RÔLE de FACILITATEUR ? En tant que facilitateur, j'accompagne une équipe de 6 à 8 personnes pendant toute la durée du hackathon en suivant la méthodologie Big Bloom inspirée du Design Thinking. J'aide les participants dans l'utilisation des outils et leur permet d'apprendre de nouvelles façons de travailler en équipes. Tout ça dans l'objectif de gagner le hackathon, bien sûr !🚀 Hackthons réalisés- Le choix de l'Ecole x Big Bloom Paris- au carré + La fédé 100% Handinamique + La Fourmilière + NSPCC x Chanel- Entreprise contre le Cancer x La Banque Postale- AFS x AFS

Analyser de données de baromètre QVT/RPS et restituer les résultatsAccompagner au changement des organisations lors de restructurations et de déménagementsConcevoir et animer des ateliers à distance, en hybride et en présentielDéployer des formations et des parcours sur la RésilienceCréer des parcours collaboratifsDesign et animation d’événement de grande ampleur (300 à 3500 participants)

🖼 Qu'est ce que la fresque du climat ?Pour agir face au changement climatique, il faut d'abord le comprendre. Et c'est ce que permet la Fresque du Climat. En 3 heures, l’atelier collaboratif « la Fresque du Climat » permet de comprendre l’essentiel des enjeux climatiques pour passer à l’action.

Née en 2019 du constat d’un monde de plus en plus fracturé aux niveaux sociaux, écologiques et financiers, We Are One (WAO) est une organisation convaincue que les jeunes générations et les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la réparation de ces fractures. Notre mission est d'accompagner ces jeunes pour inventer demain, en tant que citoyen·nes, étudiant·es ou collaborateur·rices.Nous agissons en B2B auprès d’entreprises (Citi, ENGIE GEM...) et d’écoles (Sciences Po, Northwestern, IMT-BS…) via de la formation (de jeunes talents, de leurs professeur·es et leurs managers), le déploiement de programmes de développement personnel et professionnel et du conseil en intelligence collective et en ingénierie pédagogique. Ainsi qu’en B2C, via notre école de développement personnel et professionnel focalisée sur le triptyque tête / cœur / mains et les compétences du XXIème siècle telles que définies par l’OCDE (Créativité, Communication, Collaboration, Esprit Critique, Alignement Corps-Esprit).

- Sélection et transition- Onboarding dans la communauté- Orientation- Mise en place d'expériences partagées et de rituels- Définitions des règles de la communauté- Rétention et nouveaux programmes- Amélioration continue “Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it's the only thing that ever has.”Margaret Mead

Convinced that commitment is one of the cardinal values ​​of tomorrow's leadership: we enable tomorrow's leaders and today's businesses to engage. We Are One is the alliance of tomorrow's and today's leaders, committed companies and impact organizations. We aim at inventing and embodying a new type of leadership: long-term, impact-driven and collective. Together, we reflect on what tomorrow’s world could be and engage in today's society. We invent new positive impact business models and work towards our own individual and collective transformation. Together, we are one.https://www.weareone.eu.com/

Organizing Events for NOVA Talents

• Représentant d'une association de 150 membres actifs, budget de 600k€, 1500 membres,• Responsable légal de l’association, expérience juridique, propriétaire licence 3 débit de boisson,• Gestion d’équipe, conduite de projets majeurs sur campus en lien avec entreprises et écoles,• Conseil aux équipes, supervision des événements majeurs (Intégration, Gala, événements réseaux..),• Conduite du changement, collaboration étroite avec la direction de l’École.

- Management quotidien de l'équipe business,- Pilotage d'un ensemble de KPIs opérationnels et de croissance,- Développer (en AppScript) et maintenir des process critiques aux opérations,- Analyses de données avec accès direct a la base de données de l'entreprise,- Développement d'analyses de performances de modèles économique pour aider l'équipe marketing.

ConsultantMissions : - Analysis of deviations from GDPR and other regulations on personal data processing for the Lyon Airport (France) - Implementation of the SI Master Plan of the PACA Regonal Council (France)- Analysis and set of for compliance of the personnal data processes for SGS and Vinci Concessions (in several countries)

Internship at the System Department of the Operational Unit CDGE (Unit gathering the terminals 2E, 2F, 2G and the train station of the Roissy-Charles de Gaulle airport)Maintenance of sound security systems.