Alex Perez Gonzales Email and Phone Number
Psicólogo Especialista en Consultoría de Selección de PersonalSoy un licenciado en Psicología con más de 5 años de experiencia en Consultoría de Selección de personal apoyando a empresas de primer nivel. Mi pasión es apoyar a las empresas en la búsqueda y contratación de profesionales de alto valor que se integren de manera efectiva en sus equipos.Mis habilidades y logros incluyen:- Consultoría de Reclutamiento: Diseño y ejecuto estrategias de selección personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de cada organización.- Evaluación Psicométrica: Utilizo herramientas psicométricas y entrevistas conductuales para evaluar las habilidades, competencias y valores de los candidatos.- Gestión de Procesos de Selección: Coordinación de entrevistas, pruebas y evaluaciones para garantizar una selección eficiente y acertada.- Desarrollo de Perfiles de Puesto: Colaboro con los departamentos de Recursos Humanos para definir perfiles de puesto claros y atractivos.Logros Destacados:- Incremento en la Retención de Talento: Implementé estrategias que redujeron la rotación de personal en un 20% en las empresas donde he trabajado como asesor - Selección de Líderes de Alto Impacto: He contribuido a la contratación de gerentes y directores que han liderado proyectos exitosos.
Manpowergroup
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Business Professional Senior Recruiter - División Bp PermsManpowergroupPeru
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Consultor Senior De Atracción De TalentoHuman Solutions Jul 2022 - PresentSantiago De Surco, PerúFunciones:• Liderar el área de selección de talento humano.• Manejo de 10 a 14 procesos en simultaneo• Realizar levantamientos de perfiles, interactuando con coordinadores del lado cliente, así como con clientes solicitantes.• Realizar headhunting a través de diferentes bolsas y utilizando booleans.• Realizar entrevistas por competencias/dinámicas grupales/Assessment Centers de los procesos asignados.• Asegurar la consolidación y actualización de las bases de resultados diarios de los procesos.• Generar planes de contingencia oportunos para la atención de perfiles y/o procesos críticos.Logros:• Fidelización de clientes y recompras de procesos mensuales.• Optimizar los recursos y herramientas utilizando análisis de rentabilidad por cada vacante en solicitud.• Implementación de la herramienta HS smart con evaluaciones psicológicas. -
Talent Acquisition Leader (Proyecto)Dominum Group Jan 2022 - Jul 2022PerúFunciones:• Encargado de liderar, monitorear y asegurar el cumplimiento de los procesos de selección del talento del área en términos de tiempo y calidad.• Manejo de 10 a 14 procesos en simultaneo• Acompañamiento técnico al área comercial, asesorando al cliente en términos de situación del mercado laboral y bandas salariales.• Liderar reuniones con clientes, presentando los respectivos avances, optimizaciones e incidencias presentadas en el servicio.• Elaboración y análisis de KPI´s del área.• Evaluación de proveedores a fin de optimizar resultados.• Proponer mejoras en los diversos formatos de trabajo del área.Logros:• Implementación de KPI’s del área de Selección y Análisis de Rentabilidad por proceso nuevo.• Se logro optimizar el cronogramas de trabajo en Power BI para que el cliente pueda ver el proceso de selección en tiempo real. -
Director De Oportunidades (Freelance)Re/Max Oct 2021 - Mar 2022PerúFunciones:• Responsable de diseñar e implementar campañas de captación de talento de agentes inmobiliarios mediante diferentes bolsas de trabajo y facebook ads. • Desarrollo de base de datos, presentaciones diarias entregando el valor de la empresa. • Selección de personal de inicio a fin mediante filtro curricular y entrevista por competencias.Logros:• Creación del MOF de los agentes inmobiliarios.• Identificación de las fuentes de reclutamiento ideales para el personal de agente inmobiliario. -
Consultor De Selección (Freelance)Etex Feb 2021 - Jul 2021PerúFunciones:• Reclutamiento y selección de personal operativo industrial• Programación de chequeos médicos• Coordinación de onboarding -
Consultor De Selección - División Permanent PlacementManpower Perú Feb 2017 - Apr 2020San Isidro, Lima, PerúFunciones:• Responsable de los procesos de reclutamiento y selección del área Permanent Placement de posiciones operativas, mandos medios y jefaturas de todos los sectores. (procesos tanto individuales como masivos)• Manejo de 10 a 14 procesos en simultaneo• Planificación de estrategias y elaboración de cronogramas e indicadores de gestión.• Coordinación con los clientes para el análisis de los puestos y levantamiento de perfiles.• Realización las entrevistas por competencias.• Ejecución de Dinámicas grupales y Assesment center.Logros:• Ser premiado por ser el consultor con mayor ROI por 3 meses consecutivos.• Reconocimiento del Gerentes Comerciales por lograr la fidelización de cuentas claves. -
Consultor De Selección Y CapacitaciónOur Team Consulting Nov 2015 - Dec 2016San Miguel -
Asistente De Seleccion Y ReclutamientoAtento Mar 2014 - Sep 2015Lima - Sta Anita -
Asistente De Selección Y CapacitaciónIndeppa Mar 2011 - Dec 2013Lima - La Molina
Alex Perez Gonzales Education Details
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Psicología Organización
Frequently Asked Questions about Alex Perez Gonzales
What company does Alex Perez Gonzales work for?
Alex Perez Gonzales works for Manpowergroup
What is Alex Perez Gonzales's role at the current company?
Alex Perez Gonzales's current role is Business Professional Senior Recruiter - División BP Perms.
What schools did Alex Perez Gonzales attend?
Alex Perez Gonzales attended Universidad Alas Peruanas, Isil.
Who are Alex Perez Gonzales's colleagues?
Alex Perez Gonzales's colleagues are Gina Guadalupe Castillo Portillo, Arantxa Flores Reymer, Sumalatha Pabbu, Gabriela Jiménez, Alissa Emperor, Raj Domnic, Bruno Sanchez Wieser.
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Frank alex Gonzales Pérez
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Estudiante De Contabilidad Y Finanzas Con Muchas Ganas De Aprender Y Ganar ExperienciaCajamarca, Peru
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