Atualmente faço todo o recrutamento end-to-end da ArcoTech, o núcleo de tecnologia, produto e design do Grupo Arco Educação.Dentro do meu escopo tenho como algumas das atividades:- Alinhamento de perfil e de necessidades com os gestores das áreas e das posições;- Realizo entrevistas;- Penso e executo melhorias para o processo e para a área;- Participo de diversos projetos com EB e com o time de comunicação interna;- participo das ofertas e do contato inicial entre DP e candidato;- Realizo reports semanais sempre deixando nossas plataformas de recrutamento e planilhas atualizadas.

Como algumas das atividades posso citar:- Alinhamento de perfil com a gerência de cada área;- Hunting para diversos tipos de posições;- Elaboração de estratégias para posições mais complexas;- Entrevistas com parecer alinhado com as demandas da posição;- Elaboração de admissão junto ao DP;- Projetos de comunicação interna.

- Recrutamento e Seleção nível Brasil | Tech/Tecnologia | Produto | Design;- Alinhamento de perfil com o gestor da posição;- Hunting;- Entrevistas de admissão e de desligamento;- Elaboração de ofertas e admissão;- Programa de estágio Tech. Desde a seleção de perfis, condução do programa, admissão e acompanhamento dos mesmos;- Contato com consultorias de recrutamento.

Tendo como algumas das atividades:- Recrutamento e seleção de profissionais para projetos estratégicos em todo Brasil;- Posições de diversos níveis e Tech | tecnologia ;- Participação do processo de recrutamento como um todo, desde o hunting até o encaminhando para o cliente;Alguns dos clientes e parceiros:- Startups;- Midia Tech;- Serviços;- Seguradoras;- Bancos;- Fintechs;- Mineradoras;- Logística etc.

- Atendimento ao cliente interno; - Suporte na análise da pesquisa de clima; - Criação de formulários online;- Recrutamento e Seleção nível Brasil;- Recrutamento e desenvolvimento do Programa de Estágio; - Acompanhamento do Programa de Recrutamento Interno (Temos Vagas); - Implementação de novas ferramentas para o processo de Seleção; - Alinhamento e análise de perfil junto com o requisitante da vaga; - Divulgação da oportunidade e triagem de candidatos utilizando diferentes fontes; - Condução de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo; - Análise e execução de propostas salariais; - Planejamento de Sucessão e Carreira; - Programas de Ação de Desenvolvimento; - Comitês de Calibração para Avaliações de Desempenho; - Relacionamento com consultorias; - Controle de banco de dados em Excel;- Criação de comunicados externos e internos.