Aline Curcino Email & Phone Number

Barueri, São Paulo, Brasil

Barueri, São Paulo, Brasil

• Responsável pelos subsistemas de RH do negócio: Seleção, ações de T&D, gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, remuneração e benefícios.
• Implantação dos programas internos de reconhecimento e meritocracia;
• Implantação e condução da pesquisa de engajamento, atuando na elaboração de ações junto à liderança.
• Condução dos comitês de carreira, avaliação de desempenho, PDI;
• Gestão orçamentária e de headcount;
• Revisão e aplicação das políticas e processos de RH;

São Paulo, Brasil

👉Facilitadora de RH na operação de loja junto as áreas de GPA Cartões, diagnosticando, buscando alternativas, promovendo agilidade nas respostas, com o objetivo de contribuir efetivamente para a conquista de seus resultados;👉Guardiã dos processos de RH, sensibilizando os profissionais, analisando o índice de engajamento e contribuindo na definição e.

São Paulo, Brasil

👉Participação da construção da política de treinamento da Universidade Corporativa, bem como levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas de negócios, desenvolvendo trilhas e programas de capacitação;👉Atendimento às áreas Corporativas por meio do desenvolvimento de soluções de treinamento focadas nos Gerentes, Coordenadores e.

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👉Participação da estratégia e implantação do programa Central de Especialistas, visando capacitação e promoção dos colaboradores operacionais das lojas para os cargos de Especialistas nas áreas: Padaria, Confeitaria, Açougue e Peixaria, atuando desde a seleção dos candidatos, em conjunto com a área responsável, até o acompanhamento geral do programa nos.

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👉Responsável pela logística das convocações dos treinamentos, gestão e ministração do programa de Integração em nível Brasil, com cerca de 250 colaboradores/mês;👉Acompanhamento e montagem de cronograma para workshops em nível Brasil, assim como do indicador de absenteísmo dos programas de treinamento.

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👉Cálculos trabalhistas, controle de ponto e admissão dos colaboradores da sede corporativa;👉Apoio para os Assistentes de RH/pontos focais das obras, nos processos e rotinas da área.

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👉Execução de rotinas de Departamento de Pessoal: admissão, rescisão, cálculos trabalhistas, folha de pagamento, férias, manutenção e controle de ponto;👉Atendimento às lojas por meio de plantões para os colaboradores das áreas de Operações.

Curso, Gestão De Carreira

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Recursos Humanos

Bacharelado, Administração De Empresas