Pilotage de la Délégation :- Encadrement de l'équipe salariée, définition des objectifs, gestion RH, recrutement, accompagnement au quotidien ;- Pilotage stratégique de la délégation, membre du bureau ;- Lien avec les partenaires associatifs et institutionnels ;- Lien avec les bénévoles.

- Mise en place du projet de restructuration régional (redéfinition de l'organisation et des postes suite à la régionalisation) avec l'animation d'une démarche participative, avec les chefs de projet, les responsables de service et la Direction.- Harmonisation des pratiques entre les départements, en lien avec les responsables de service AMO départementaux (accompagnement des foyers modestes à la rénovation énergétique et à l'adaptation des logements).- Management de l'équipe AMO du département de la Vendée (15 personnes : agent d'accueil, techniciens, conseillers habitat, chargés d'opération et chefs de projet).- Mise en place de l'externalisation de la gestion des appels téléphoniques, sur l'ensemble des départements, avec définition des process homogènes départementaux de gestion des entrants.- Membre du CODIR.

Dans la collectivité de Rezé, au service développement durable, développement avec les élus et les acteurs locaux, des projets concernant la gestion des déchets, les déplacements doux, la concertation citoyenne et la sensibilisation au développement durable.

Réflexion sur la mise en place d'un projet d'agriculture urbaine dans le quartier pin sec à Nantes. Création de lien social. Développement de partenariats avec les acteurs locaux. Étude de faisabilité. Projet commandé par Nantes métropole habitat.

Accompagnement de structures sociales et médico-sociales :formalisation des rapports, plans d'action et documents institutionnels.- Conseil et formation en organisation, conduite du changement, gestion de projet e. qualité. - Conception de contenus pédagogiques, animation de formations, animation de comités de pilotage interdisciplinaires. - Accompagnement à l’animation et la formalisation de projet d'établissement, projet de soins.- Accompagnement et formation à la réalisation d'évaluation interne.

Réalisation d'évaluation externe auprès d'établissements et services accompagnant des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Accompagnement de structures sociales et médico-sociales :- Formation et conseil en gestion de projet, organisation, qualité, conduite du changement...- Accompagnement à l’animation et la formalisation de projet d'établissement, projet de soins.- Accompagnement et formation à la réalisation d'évaluation interne.

Impulsion d’une dynamique qualité auprès de 300 associations médico-sociales.

Association, organisme de formation, spécialisée dans les services à la personne :- Management des équipes pédagogiques et conception de formation,- Planification, animation, coordination et suivi des projets pédagogiques en FOAD (Formation ouverte à distance),- Formation de formateurs et animation d'ateliers pédagogiques,- Gestion du réseau et des partenaires (Ministères, ANSP...).

Formation et conseil auprès d'établissements sociaux et médico-sociaux.

Service d’aide à domicile :- Management des aides à domicile ;- Gestion des plannings ;- Ecoute des besoins des bénéficiaires ;- Mise en place du management par la qualité.

Organisation de la prestation linge dans le cadre de la certification du CHRU de Lille.