Responsável pelo departamento de recursos humanos, processo de recrutamento e seleção de candidatos de linha e gestão, assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo, conferir relatórios de rotinas mensais e anuais de FGTS, INSS, DIRF, eSocial, controlar as movimentações de pessoal como admissão, demissão, promoção, etc., controlar o turnover e os custos de rescisão, garantir que o treinamento da brigada de incêndio e primeiros socorros, gestão de equipe do RH, implementar ações de incentivo para os colaboradores como: Aniversariantes do mês, Dia das mães, Dia dos pais, Dia da mulher, Outubro rosa, entre outros, realizar a integração de novos colaboradores.

Responsável pelo departamento de recursos humanos, processo de recrutamento e seleção de candidatos de linha e gestão, assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo, conferir relatórios de rotinas mensais e anuais de FGTS, INSS, DIRF, eSocial, controlar as movimentações de pessoal como admissão, demissão, promoção, etc., controlar o turnover e os custos de rescisão, garantir que o treinamento da brigada de incêndio e primeiros socorros, gestão de equipe do RH, implementar ações de incentivo para os colaboradores como: Aniversariantes do mês, Dia das mães, Dia dos pais, Dia da mulher, Outubro rosa, entre outros, realizar a integração de novos colaboradores.

Responsável pelo cadastro de pessoal, processo admissional, férias, controle de benefícios, atendimento ao colaborador, anotação na CTPS, homologação de rescisão, seguro desemprego, controle de EPIs e uniformes, gestão da folha de pagamento, organização e localização de arquivos físicos e digitalizados.