Ana Bassler Email & Phone Number

State Of Paraná, Brazil

Piraquara, Paraná, Brazil

Responsável pela coordenação das atividades e políticas de RH, acompanhamento junto aos gestores do desempenho e evolução das equipes, ações de endomarketing, gerenciamento de conflitos, orientação e resolução de dúvidas. Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção, Onboarding e Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores.

Curitiba Area, Brazil

Desenvolvimento e potencialização de competências individuais por meio da busca do seu propósito de vida, fortalecimento das relações interpessoais. Responsável pelo diagnóstico investigativo, determinação das técnicas, métodos e ferramentas, definição dos resultados esperados, planejamento dos conteúdos, gestão das etapas do projeto e aplicação do.

Desenvolvimento de conteúdo para graduação e pós graduação em temas como Liderança, Gestão de Pessoas, Ética, Comunicação, Administração Estratégica, Processos de RH, Psicologia e Ambiente Educacional.

Curitiba E Região, Brasil

Instrutora de cursos livres e aprendizagem para conteúdos de Gestão e Comportamento.

Curitiba, Paraná

Instrutora na área de gestão de pessoas, liderança, comunicação e áreas correlatas. Responsável pelo módulo de Relações socioprofissionais para Jovens Aprendizes.

Curitiba Area, Brazil

Atuação nexialista em processos de R&S, desenvolvimento de líderes, atuação próxima ao negócio e papel consultivo junto aos gestores.Desenvolvimento de políticas, processos e indicadores de RH, baseados na ISO 9001:2015.Auditora líder.Desenvolvimento de novos projetos de RH.

Curitiba Area, Brazil

Instrutora dos treinamentos na área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Curitiba Area, Brazil

Responsável pelo acompanhamento dos conteúdos dos treinamentos para gestores; logística de palestras e cursos abertos e in-company para líderes; elaboração de pesquisas, avaliações e relatórios de indicadores. Elaboração de book de coachs para executivos e book de fornecedores de treinamentos gerenciais de abrangência nacional. Ponto focal do Programa de.

Curitiba Area, Brazil

Implantação da área de Gestão Estratégica de Pessoas, com apoio direto as lideranças da empresa em todos os subsistemas. Condução de processos de recrutamento e seleção em todos os níveis; Planejamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a execução dos mesmos; Manutenção do plano de remuneração da empresa.

Curitiba Area, Brazil

Desenho, implementação e entrega de treinamentos presenciais e à distância para diversas áreas de negócio. Análise e implantação de melhorias no processo e na ferramenta de Avaliação de Desempenho. Consultoria às áreas sobre o processo de avaliação de desempenho. Mapeamento dos programas de remuneração variável do banco para padronização e adequação à.

Responsável pela parte administrativa financeira da escola.

Pós Graduação, Formação E Gestão Em Educação À Distância

Activities and Societies: EVOLUÇÃO, PERSPECTIVAS E TENDÊNCIAS DO EAD

Especialização, Pedagogia Empresarial E Educação Corporativa

O curso promove a ampliação dos conhecimentos pedagógicos acerca do papel no mundo corporativo, ou seja, as atribuições, as modalidades de.

Mba, Human Resource

Pós Graduação, Gestão De Pessoas

Bachelor'S Degree, Psychology