André Camargo

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Country Manager of LEAG GROUP Brasil | Coach, Mentor e Advisory Board Member @ LEAG GROUP Brasil
André Camargo's Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
About André Camargo

Acredito no poder das relações! Sou apaixonado por pessoas e sua capacidade de aprendizagem, interação e convívio em comunidade. Ok ok, temos muito o que evoluir nesta dimensão, mas não podemos negar que a construção de relações ocupa papel vital em nossa vida pessoal / profissional e que requer atenção e alguma dedicação.Sempre investi na construção de relacionamentos verdadeiros e de valor! Seja com minha família e amigos, seja com equipes, chefes, fornecedores e clientes. Com isto em mente desenvolvi minha carreira com o forte propósito de impactar positivamente a vida das pessoas e organizações, gerando transformações e deixando legados por onde passei. Mas não fiz nada sozinho! Foi interagindo com líderes, pares, subordinados, parceiros e professores que construí uma carreira sólida e cujo principal legado não são apenas os projetos e resultados financeiros em si, mas o forte desenvolvimento de pessoas que hoje vejo empreendendo com sucesso ou ocupando papéis de destaque em diferentes organizações.Tenho mais de vinte anos de experiência executiva liderando as áreas de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, Comunicação Corporativa, Marketing, Projetos e Sustentabilidade. Esta experiência diversa, tornou-me um profissional com ampla expertise em alinhar estratégia, cultura, pessoas e processos, integrando múltiplas equipes e disciplinas para potencializar o desempenho organizacional.Nos últimos anos iniciei a construção de uma nova jornada profissional, agora como empreendedor, liderando a operação brasileira do LEAG GROUP - startup ICT suíça que digitaliza e integra ecossistemas de negócio através de sua inovadora plataforma, oferecendo a redes empresariais e seus membros um ambiente seguro de comunidade propício ao networking, compartilhamento de conteúdo, comunicação e negócios. Tudo que sempre acreditei!!!Também atuo como Coach e Mentor de executivos e sou advisory board member de startups e empresas em forte crescimento.Vamos nos conectar?

André Camargo's Current Company Details
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Country Manager of LEAG GROUP Brasil | Coach, Mentor e Advisory Board Member
André Camargo Work Experience Details
  • Leag Group Brasil
    General Manager
    Leag Group Brasil Feb 2021 - Present
    São Paulo, Brasil
    LEAG GROUP SA é uma empresa de Tecnologia de Informação e Comunicação inovadora, focada em plataformas digitais de negócios, integração e comunicação para redes corporativas, entidades, grupos privados e mercados locais. Com sede em Neuchâtel, Suíça, o país mais inovador do mundo (Índice Global de Inovação), o LEAG GROUP possui escritório no Brasil e parceiros em vários países.
  • Play In Company
    Advisory Board Member
    Play In Company Jan 2021 - Present
    São Paulo, Brasil
    A Play in Company é uma consultoria especializada em desenvolvimento de projetos, com foco em estratégia e inovação, que promove a melhoria de performance de pessoas, times, produtos, marcas e organizações.
  • Asmitá Mentoria & Desenvolvimento De Pessoas
    Mentor | Coach Executivo
    Asmitá Mentoria & Desenvolvimento De Pessoas Apr 2019 - Present
    São Paulo E Região, Brasil
    Membro da Rede LEAG Advisors e formado pela Erickson Coaching International, programa ACSTH acreditado pelo ICF - International Coaching Federation
  • Copersucar S.A.
    Diretor De Gente & Gestão
    Copersucar S.A. Jul 2015 - Mar 2019
    São Paulo Area, Brazil
    Membro do Comitê Executivo e com reporte ao CEO, coordenei tecnicamente o Comitê de RH e Remuneração junto ao Conselho de Administração. Liderei as áreas de RH e Sustentabilidade, tendo como principais responsabilidades: cultura corporativa, modelo de gestão, estrutura e desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e sucessão, desenvolvimento de lideranças, remuneração e benefícios, relações sindicais, trabalhistas e administração de RH, promoção da saúde e segurança, atração, seleção e engajamento de colaboradores, estratégia, planejamento e gestão orçamentária de RH e Sustentabilidade, gestão dos processos de Ética e Conduta organizacional, responsabilidade social corporativa, engajamento de stakeholders e gestão do meio ambiente.Principais Realizações:Liderei o programa de transformação da cultura organizacional, revisão de seu modelo de gestão e perfil de liderança, alinhado ao planejamento estratégico da Cia, contribuindo para levar a Copersucar à liderança global em seus mercados de atuação, multiplicando em 2,5 vezes a receita ao longo de 7 anos. Implantei e fui coordenador técnico do Comitê de RH e Remuneração, com participação ativa junto aos membros do Conselho de Administração. Desenhei e implantei um amplo Programa de Formação de Acionistas para desenvolvimento das novas gerações das 35 Usinas sócias, obtendo avaliação máxima dos participantes, maior engajamento com a organização e formulação de importantes projetos aplicativos que contribuiram para a revisão de parte do modelo de negócio.
  • Copersucar S/A
    Head Of Human Resources And Sustainability
    Copersucar S/A Jan 2012 - Jun 2015
    São Paulo E Região, Brasil
    Com reporte ao CEO, tinha como principais responsabilidades a gestão de todos os subsistemas de RH e a liderança da área de Sustentabilidade e Meio Ambiente.Principais realizações:Reposicionei as áreas de RH e Sustentabilidade, revisando seus processos e sistemas, suportando um novo modelo de negócio. Liderei a frente de RH na formação das joint ventures Alvean (com a Cargill) e Opla (com a BP Biofuels) sem rupturas na transição das operações. Implantei novas políticas de remuneração, benefícios e de gestão de desempenho com reflexos significativos no controle dos custos e na criação de um ambiente meritocrático e de alto engajamento. Desenvolvi as Escolas de Cultura, de Negócios e de Liderança com destacado impacto na preparação dos líderes e colaboradores, com foco nas competências de negociação e influência, liderança e engajamento e inovação aplicada.Atuei intensamente na gestão de crise quando do incêndio do terminal portuário coordenando as ações de RH e meio ambiente para um rápido reestabelecimento das operações e fortalecimento da cultura de segurança. Trabalhei em uma ampla revisão do modelo de gestão do Terminal, com significativos reflexos na produtividade, gestão de custos e engajamento dos colaboradores.Lancei amplo programa de fortalecimento da cultura de sustentabilidade, revisei a respectiva política, incorporando-a diretamente aos negócios, bem como a política de investimento social criando o Programa Conecta para qualificação profissional e empoderamento comunitário no entorno das operações, com quase 9000 pessoas impactadas.
  • Brasilprev
    Superintendente De Gestão Estratégica
    Brasilprev Feb 2010 - Jan 2012
    São Paulo E Região, Brasil
    Com reporte ao CEO, fui responsável pelas áreas de Estratégia Corporativa (planejamento estratégico e análise de mercado), Escritório de Projetos, Comunicação Corporativa (Imprensa, patrocínios, eventos, comunicação institucional e comunicação interna) e Responsabilidade Social.Principais realizações:Dei continuidade ao aprimoramento do processo de planejamento e execução estratégica, reformulando a metodologia de gestão de projetos e sua conexão com a estratégia corporativa. Com maior integração destes projetos com o sistema de gestão de desempenho e respectivas metas individuais e de equipe, esta mudança contribuiu fortemente para a construção de uma cultura de alto desempenho e a conquista da liderança de mercado em captação líquida (ganho de 21 p.p. de market share em cinco anos).
  • Brasilprev Seguros E Previdência S.A
    Superintendente Estratégia E Pessoas
    Brasilprev Seguros E Previdência S.A Apr 2004 - Feb 2010
    São Paulo E Região, Brasil
    Com reporte ao CEO, fui responsável pelas áreas de Recursos Humanos (todos os subsistemas) e Estratégia Corporativa.Principais Realizações:Reestruturei a área de Gestão de Pessoas, posicionando-a como parceira do negócio, gerando: forte alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e a estratégia corporativa, redução do turnover em 41% e melhoria do clima em 25 p.p., o que colocou a Brasilprev pela primeira vez entre as melhores empresas para se trabalhar. Implantei a área de Estratégia Corporativa onde revisei os processos de planejamento estratégico e gestão de desempenho, integrando-os através do Balanced Scorecard (BSC).
  • Brasilprev Seguros E Previdência S.A
    Gerente De Marketing
    Brasilprev Seguros E Previdência S.A Jan 2002 - Mar 2004
    São Paulo E Região, Brasil
  • Conarh - Congresso Nacional De Recursos Humanos
    Membro Do Comitê De Criação
    Conarh - Congresso Nacional De Recursos Humanos 2009 - 2010
    São Paulo E Região, Brasil
  • Chubb Seguros
    Gerente De Marketing
    Chubb Seguros Jan 2001 - May 2002
    São Paulo E Região, Brasil
  • Unibanco Aig Seguros E Previdência S.A.
    Gerente De Marketing
    Unibanco Aig Seguros E Previdência S.A. May 1995 - Dec 2000
    São Paulo E Região, Brasil
  • Sul América Unibanco Seguradora
    Analista De Marketing
    Sul América Unibanco Seguradora Dec 1993 - Apr 1995
    São Paulo E Região, Brasil

André Camargo Skills

Business Strategy Strategic Planning Change Management Business Planning Negotiation Team Leadership Marketing Strategy Risk Management Performance Management Management Consulting Human Resources Leadership Coaching Management Organizational Development Strategy Talent Management Team Management

André Camargo Education Details

Frequently Asked Questions about André Camargo

What company does André Camargo work for?

André Camargo works for Leag Group Brasil

What is André Camargo's role at the current company?

André Camargo's current role is Country Manager of LEAG GROUP Brasil | Coach, Mentor e Advisory Board Member.

What schools did André Camargo attend?

André Camargo attended Insead, Erickson Coaching International, Fundação Dom Cabral, Espm Escola Superior De Propaganda E Marketing.

What skills is André Camargo known for?

André Camargo has skills like Business Strategy, Strategic Planning, Change Management, Business Planning, Negotiation, Team Leadership, Marketing Strategy, Risk Management, Performance Management, Management Consulting, Human Resources, Leadership.

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