Andrea Aroca Email & Phone Number

Argentina

- Liderazgo de equipos entre 30 y 50 personas.- Gestión de agenda diaria. Asignación y delegación de tareas al equipo. Control del turno.- Planificación y coordinación de horarios de los colaboradores. Control de fichadas, horas, ausentismo, presentismo, productividad, labor.- Gestión y seguimiento de indicadores: costo, labor (mano de obra) y clima laboral.- Análisis de indicadores y estrategias de negocio.- Gestión de unidades de venta: delivery y mostrador: cantidad de ticket, venta proyectada, venta sugestiva, competencias y objetivos.- Solución rápida de problemas.- Control y correcciones de procesos y sistemas.- Tareas de Recursos Humanos: capacitaciones, selección de personal, detección y desarrollo del talento. Feedback diario al equipo.- Tareas de Administración de Personal: sanciones, suspensiones y apercibimientos.- Realización de pedidos de mercadería. Control de consumos y desperdicios.- Tareas administrativas: carga y control de facturas, recorridas, informes, orden de legajos, cierres de caja, planillas varias.- Recorridas diarias de limpieza, calidad, mantenimiento y seguridad alimenticia.- Rendición de cuentas. Recepción de auditorías.- Conteo diario, semanal y mensual. Análisis de resultados. Seguimiento a productos e indicadores críticos y toma de acciones.

Mendoza, Argentina

Maipú, Mendoza, Argentina

- Creación de contenido, planificación, organización, publicación y mediciones en Instagram (contenido diario, semanal y mensual, planificación mensual y trimestral)- Asesoría a pequeños emprendimientos (análisis FODA, detección de necesidades, armado de plan de acción, seguimiento y mediciones) - Confección de CV- Gestión del talento del emprendedor, desarrollo de habilidades y competencias- Planificación de estrategia de negocios- Sinergia con otras cuentas para potenciar el contenido o crearlo en forma conjunta.- Realización de vivos en instagram con presentación de temas.- Diseño de post manteniendo la imagen corporativa.- Cartera de clientes y adaptación a sus necesidades - Venta de servicios - Desarrollo de diferentes servicios a ofrecer (asesoría integral, temas puntuales)

Ciudad De Mendoza

- Multiespacio para emprendedoras (productos y servicios para mujeres)- Servicio de depilación definitiva: agenda de turnos, planilla de seguimiento del tratamiento a clientas, manejo de efectivo y recordatorios de turnos.- Subalquiler a emprendedoras: ofrecíamos el espacio a marcas de indumentaria, marroquineria, maquillaje, servicio de masajes, depilación de rostro, manicura y pedicura, accesorios, etc)- Organización de charlas de interés femenino con profesionales en el tema- Manejo de proveedores

San Juan, Argentina

- Liderazgo de un equipo de 30 personas.- Gestión de agenda diaria. Asignación y delegación de tareas al equipo de asistentes. Control del turno.- Planificación y coordinación de horarios de los empleados. Control de fichadas.- Gestión y seguimiento de indicadores: costo, labor (mano de obra) y clima laboral.- Análisis de indicadores y estrategias de negocios: análisis de la rentabilidad de los productos.- Gestión de unidades de venta: automostaza, delivery y mostrador: cantidad de ticket, venta proyectada, venta sugestiva, competencias y objetivos.- Solución rápida de problemas.- Control y correcciones de procesos y sistemas.- Tareas de Recursos Humanos: capacitaciones, selección de personal, detección y desarrollo del talento. Feedback diario al equipo.- Tareas de Administración de Personal: sanciones, suspensiones y apercibimientos.- Realización de pedidos de mercadería. Control de consumos y desperdicios.- Tareas administrativas: carga y control de facturas, recorridas, informes, orden de legajos, cierres de caja, planillas.- Recorridas diarias de limpieza, calidad, mantenimiento y seguridad alimenticia.- Rendición de cuentas. Recepción de auditorías.- Conteo quincenal y mensual. Análisis de resultados. Seguimiento a productos e indicadores críticos y toma de acciones.

Argentina

SELECCIÓN: entrevistas grupales para sucursales de Mendoza y San Luis.Inducción: firma de contratos, bienvenida y capacitaciones de ingreso.CAPACITACIÓN: líder en procesos de apertura - capacitación en locales de Mendoza y sucursales del resto del país: Salta, Tucumán, Chaco, Mendoza, San Juan, San Luis, Neuquén y Mar del Tuyú. Detección de necesidades de capacitación y posteriores planes de acción. Reuniones mensuales en casa central (Buenos Aires) y con líderes en las diferentes regiones. Planificación de calendario de viajes al interior. Manejo de presupuesto. Confección del cronograma de capacitaciones. Publicación y comunicación. Actualización y mejora continua en procesos de capacitación. Diseño y dictado de cursos - talleres en locales de Mendoza y sucursales del resto del país. Gestión de matrículas, diplomas y asistencia en el uso de la plataforma digital de capacitaciones.DESARROLLO: asistencia a equipo gerencial. Planes de carrera. Entrevistas individuales. Detección de talentos.AUDITORÍA: visitas diarias en locales de Mendoza y esporádicas en locales a cargo en el resto del país. Control de cumplimiento de normas, procesos de cocina, ventas y calidad.Propuesta de planes de acción según resultados.

Provincia De Mendoza, Argentina

Provincia De Mendoza, Argentina

Provincia De Mendoza, Argentina

Licenciada En Gestión De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Técnico En Gestión De Recursos Humanos, Human Resources Management And Services