Andréia Macedo Email & Phone Number

State Of Rio Grande Do Sul, Brazil

Novo Hamburgo, Rio Grande Do Sul, Brasil

- Recrutamento e seleção de novos profissionais. - Definição de estratégias de busca, entrevistas, avaliação de currículos e condução de dinâmicas de grupo.- Atração de candidatos qualificados e alinhados à cultura organizacional.- Negociação com o candidato, registro formal, integração (onboarding).- Identificação das necessidades de treinamento, planejamento de programas de capacitação e acompanhamento do impacto, desde treinamentos técnicos até habilidades comportamentais.- Projetos para retenção de talentos.- Mediação entre lideranças e candidatos, garantindo que as avaliações de desempenho sejam justas e construtivas.- Manter a satisfação dos clientes, identificando eventuais problemas e propondo soluções.- Reuniões para alinhar metas, procedimentos relacionados à gestão de recursos humanos e outras tarefas operacionais.- Pesquisa proativa para identificar profissionais altamente qualificados em setores específicos. - Abordagem direta de profissionais passivos ou candidatos que não estejam ativamente procurando emprego. - Estabelecimento de conexões estratégicas com profissionais-chave no mercado.- Realização de entrevistas detalhadas e avaliações de competências para garantir a compatibilidade entre as habilidades dos candidatos e as necessidades das posições em aberto.Colaboração estreita com as empresas clientes para entender suas necessidades específicas de recrutamento. Fornecimento de orientações e insights sobre as tendências do mercado de trabalho.- Facilitação nas negociações entre candidatos e clientes para garantir condições de emprego favoráveis para ambas as partes. - Assistência na elaboração de propostas salariais e benefícios.

Novo Hamburgo

Estruturação, manutenção e gestão do setor de Pessoas;Atuar ativamente difundindo a cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo;Gerar a análise dos KPI's de pessoas;Conduzir programas de desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, como trilha de aprendizagem e treinamentos internos;Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores;Realizar a gestão das vagas, conduzindo os processos nas etapas de recrutamento, seleção e admissão.Realizar e acompanhar o plano de desenvolvimento, pesquisa de clima, plano de progressão de carreira, apoiando na gestão estratégica de pessoas;Executar ações de endomarketing, através de campanhas e eventos internos;Controle e manutenção da adequação salarial, com base em valores de mercado;Propor melhorias nos processos captação e retenção de pessoas;Redesenho da estrutura organizacional;Conduzir o processo de avaliações, pesquisas, feedbacks, manutenção e o engajamento dos talentos;Mediação de conflitos;Desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento Individual - PDI, implantação e gestão;Desenvolvimento do plano de cargos e salários, benefícios e progressão de carreira. Reformulação dos descritivos de cargos;Gerir documentação da área e manter atualizada.

Novo Hamburgo

Acompanhar e gerenciar a plataforma de e-commerce;Visão do produto digital, analisando o resultando e priorizando as demandas;Atuar na resolução dos problemas;Analisar o feedback dos consumidores e/ou usuários, focando no valor gerado para o cliente e alinhando com os objetivos estratégicos do negócio; Acompanhar a experiência dos consumidores junto ao negócio, com um atendimento personalizado e humanizado;Gestão de logística/logística reversa, com controle e manutenção de estoques;Mapeamento e análise de KPI's;Criação de campanhas de marketing e gestão de redes sociais;Formulação de site, com loja virtual e blog interativo;Gerenciamento de vendas/pós vendas e rotina de marketplaces;Desenvolvimento de técnicas de persuasão;Formulação de plano de ação para captação de clientes, aumento de vendas e cumprimento de metas.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brasil

Recrutamento e seleção visando alta performance de aquisição, utilizando a análise de perfil (metodologia DISC);Gerenciamento e treinamento de equipes com foco estratégico na retenção de talentos;Implantação de plano de carreira, focado em profissionalização e desenvolvimento individual.Desenvolvimento de plano de cargos e salários, benefícios e remuneração;Mapeamento, implantação e manutenção da cultura organizacional estratégica;Departamento de pessoal, folha de pagamento, férias, documentação para admissão e demissão;Faturamento e controles financeiros, controle de fluxo de caixa, emissão e conferência notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.Supervisionar as rotinas administrativas, medicina e saúde ocupacional; Administrar recursos, bens patrimoniais e materiais de consumo.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brazil

Gerenciamento das rotinas de contas a pagar, contas a receber e tesouraria;Controle e gestão do fluxo de caixa, visando garantir a saúde financeira da empresa;Análise e elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisões estratégicas;Gestão de antecipação de recebíveis e operações de crédito;Negociação com fornecedores e clientes, visando a redução de custos e o aumento da receita;Faturamento, emissão de notas fiscais de entrada e saída;Análise e controle de KPI's.Liderança da equipe, garantindo o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brazil

Gerenciar as atividades de compras de materiais diretos e indiretos para o negócio, assim como a contratação de serviços;Negociação com fornecedores, visando a obtenção contínua de reduções de custo;Medir o nível de satisfação dos clientes e dos fornecedores através de pesquisas NPSControle dos padrões de qualidade;Análise e manutenção de KPI's;Acompanhar processo de cotação;Capacidade analítica e estruturação de processos;Gestão orçamentária;Prospecção de novos fornecedores;Proposição de melhorias nos processos;Análise junto aos líderes de necessidades de cada área;Criação de documentação técnica.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brazil

Esse foi meu primeiro contato com o mundo corporativo, vivenciando as rotinas de uma multinacional.Durante esse período fui responsável pelo controle metrológico e de qualidade de todos os instrumentos de medição e precisão da planta fabril.Realizei o mapeamento dos processos, a fim de identificar a aplicabilidade de cada instrumento nos setores, entendendo o nível de precisão que cada um exigia.O controle de KPI's da área e a atualização do painel de comunicação eram feitos periodicamenteResponsável pelo cadastro de informações críticas sobre qualidade dos materiais.Engajamento com ações sociais.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brazil

Projeto de desenvolvimento social infanto-juvenil, que visa atender crianças e jovens em situação de vulnerabilidade, disponibilizando recursos e treinamentos de informática.Durante o período do projeto, foi realizada a manutenção de equipamentos obsoletos, organização do espaço de modo funcional e didático e elaborado uma apostila de conhecimentos iniciais que era disponibilizada de forma gratuita para cada aluno.A segunda etapa do projeto consistia em ministrar as aulas ao alunos, proporcionando um ambiente acolhedor, de desenvolvimento e conhecimento.A conclusão do projeto se deu no momento da formatura dos alunos, na primeira turma de "Conhecimentos Básicos de Informática" que o município ofertou.Nesta experiência foi possível desenvolver habilidades técnicas e comportamentais como treinamento e desenvolvimento, trabalho em equipe, comunicação e liderança.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brasil

Responsável pela organização da documentação administrativa, recebimento de pedidos de compras, envio de ordens de serviço, atendimento de clientes e fornecedores.Para tornar o processo mais eficaz e ter uma rastreabilidade dos processos, desenvolvi em Access um sistema para cadastramento das ordens de compra e pedidos recebidos, eliminando assim o acúmulo e usabilidade de papéis, que proporcionou economia, sustentabilidade e eficiência nos processos.

Master Of Business Administration - Mba, Industrial And Organizational Psychology

Esg - Um Novo Olhar Para Os Negócios, Governança Ambiental, Social E Corporativa

Entender a importância e as possibilidades de agregar valor ao negócio, por meio do alinhamento ESG aos processos e do relacionamento com.

Gestão Do Desenvolvimento Humano Nas Organizações

Articular estratégias de gestão de pessoas na realidade organizacional atual; Fomentar diversas competências voltadas para o.

Gestão De Recursos Humanos

Auditoria e Consultoria em RH; Desenvolvimento De Pessoas; Coaching e Mentoring; Gestão De Pessoas; Rotinas Trabalhistas e Departamento.

Técnico Metalúrgico, Metalurgia