Andreia Mello Email & Phone Number

São Caetano Do Sul, São Paulo, Brazil

Participação ativa no Recursos Humanos, consolidando a cultura organizacional humanizada, a partir de práticas de Gestão de Pessoas, melhorando o clima organizacional, reduzindo o turnover e tornando a experiência do colaborador surpreendente através de ações internas em datas comemorativas e representativas, buscando valorização e integração dos colaboradores;Projeto de alcance de Certificação GPTW da empresa;Prevenção e cuidado à saúde e bem-estar dos colaboradores; Recrutamento e Seleção- Atração e seleção end to end para todas as áreas;Job Descriptions de cada função;Onboarding e offboarding com foco na jornada e experiência do colaborador;Clima, Cultura e Engajamento Organizacional;Gestão de Benefícios, Implantação de novo convénio médico e acompanhamento;Ponto eletrônico/banco de horas;Admissões, férias e rescisões;Apoio e orientação aos funcionários, gestores para resolução de conflitos e melhoria de processos;Departamento Pessoal;Indicadores de R&S;Endomarketing;Escrita e implementação Políticas internas;Suporte às decisões estratégicas que envolvem gente e gestão;Treinamento– Código de Ética e Conduta;Gestão de Medicina Ocupacional;Ações de prevenção e cuidado à saúde e bem-estar;

São Caetano Do Sul, São Paulo, Brasil

Programação de pagamentos (contas a pagar e receber, lançamentos de previsões, conferência e conciliação bancária diária. Cadastro e atualização de clientes/ funcionários, emissão 2ª via de boletos e provisões de pagamentos.Processos admissionais, demissionais, distrato PJ, controle de benefícios, ponto eletrônico, HE e banco de horas.Orçamentos e compra de itens operacionais, higiene e limpeza.Atendimentos a colaboradores, clientes e fornecedores, ações mensais de endomarketing, demandas de frota (compra de auxilio combustível, manutenção de veículos e processos de desmobilização), programação de pagamento de salários/ adiantamentos dos colaboradores, baixa pagamentos e envio holerites.Solicitações de reserva de hotel, passagem área e demais demandas logísticas.

São Caetano Do Sul, São Paulo, Brasil

Responsável pelo processo admissional desde a triagem de currículo a entrevista, admissão, consulta e-social, assinatura de kit admissional, integração e cadastro de biometria. Manutenção lançamento e fechamento de ponto, controle de absenteísmo e hora extra, planilha de vencimentos de férias, cnhs, Nrs e exames periódicos. Organização do arquivo do departamento de pessoal, manutenção e atualização de benefícios. Processos demissionais desde o aviso de desligamento a assinatura do termo de rescisão, baixa na CTPS, agendamento de exame demissional, recolhimento de uniforme e crachá. Apoio as filiais da empresa em processos admissionais. Elaboração de advertências e encaminhamento de afastamentosEncaminhamento para pagamento de contas de consumo da empresa eorganização de documentos referente à área de legalização.Solicitação e acompanhamento de emissão de Nfe de retorno e Nfe de serviço, com retorno a clientes, carta de correção ou nova emissão de Nfe. Digitação de certificados das manutenções de equipamentos. Cotações de treinamentos de NRs para a equipe. Controle de estoque e distribuição de epis aos colaboradores. Mobilizações de paradas de manutenção em atendimento a clientes como Braskem, Petrobras, Vale e Oxiteno. Solicitação de Integração e treinamentos em clientes. Reserva de passagem aérea, hotel e de Carro para colaboradores e gestores.

São Paulo, Brasil

Atendimento a fornecedores e clientes, controle de vendas, emissão de notas fiscais de vendas de materiais elétricos, emissão de boleto, provisão de pagamentos, cálculo de comissões, controle de planilha de vendas, organização de arquivo. Solicitação de benefícios e controle de ponto.

Pós-Graduação Lato Sensu Em, Gestão De Pessoas E Recursos Humanos

Bacharelado Em Administração

Tecnologia, Human Resources Management And Services