André Raposo Email & Phone Number

Montreal, Qc, Ca

Montreal, Canada Area

Laval, Québec

• Démontrer un leadership pour une bonne gestion du personnel.• Embaucher et former le personnel sous sa responsabilité avec l’aide des directeurs des ventes.• Remettre des évaluations de rendement du personnel selon les directives de la concession.• Gérer un service des ventes de voitures neuves et un service des ventes de voitures d’occasion. • S'assurer du respect des politiques et procédures du fabricant par les différents départements.• Vérifier toute évaluation de… Show more • Démontrer un leadership pour une bonne gestion du personnel.• Embaucher et former le personnel sous sa responsabilité avec l’aide des directeurs des ventes.• Remettre des évaluations de rendement du personnel selon les directives de la concession.• Gérer un service des ventes de voitures neuves et un service des ventes de voitures d’occasion. • S'assurer du respect des politiques et procédures du fabricant par les différents départements.• Vérifier toute évaluation de voitures reprises.• Vérifier toutes transactions avant qu’elles ne soient inscrites aux livres.• Prévoir la quantité de véhicules neufs et d’occasion nécessaires et suivre les commandes de stock selon l’objectif établi.• Établir des normes d’étalage, de commercialisation et d’entretien pour le neuf et l’occasion.• Avec les directeurs des ventes du neuf et de l’occasion, créer et superviser des campagnes médiatiques et promotionnelles et analyser leur impact. Show less

Gatineau / Aylmer

• Déterminer les besoins en ressources humaines de la concession• Voir à ce que les directeurs des ventes connaissent et comprennent les politiques et directives de la concession.• Organiser des programmes de formation continue et diriger des réunions hebdomadaires avec l’équipe de vente.• Développer, mettre en place et maintenir un système de communication efficace à travers les différents départements de la concession.• Collaborer avec le service après-vente pour accélérer la… Show more • Déterminer les besoins en ressources humaines de la concession• Voir à ce que les directeurs des ventes connaissent et comprennent les politiques et directives de la concession.• Organiser des programmes de formation continue et diriger des réunions hebdomadaires avec l’équipe de vente.• Développer, mettre en place et maintenir un système de communication efficace à travers les différents départements de la concession.• Collaborer avec le service après-vente pour accélérer la mise en route des voitures neuves.• Former et entretenir des relations durables avec les clients, les constructeurs et leurs filiales financières.• Connaître et respecter tous les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux qui se rattachent à la vente de véhicules.• Créer et appliquer une pratique de roulement d’inventaire et d’enlèvement des surplus de stock. Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur / comptable afin d’assurer que les prévisions des départements soient conformes aux prévisions annuelles.• S'assurer de l’exactitude des états financiers mensuels et qu'ils soient soumis au fabricant en temps opportun.• Établir les stratégies marketing ainsi que préparer les plans de marketing. Show less

Gatineau