- Determinar as necessidades atuais de pessoal e produzir previsões- Desenvolver estratégias de aquisição de talentos e planos de contratação- Liderar iniciativas de marca de emprego- Realizar sourcing para preencher posições em aberto e antecipar necessidades futuras- Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, triagens, etc.)- Tomar medidas para garantir uma experiência positiva do candidato- Auxiliar na retenção e desenvolvimento de funcionários- Supervisionar o pessoal de recrutamento- Organizar e / ou participar de feiras de carreira, centros de avaliação ou outros eventos- Use métricas para criar relatórios e identificar áreas de melhoria

▪ Responsável pelos deptos financeiro / administrativo e pessoal.▪ Implantação de sistemas, rotinas de trabalho▪ Suporte a diretoria e apoio para definição de metas, processos e normas regulamentadoras da empresa.▪ Análise e execução de contas a pagar e receber.▪ Abertura e operação de contas bancárias.▪ Análise de riscos e contratação de serviços bancários.▪ Controle de inadimplência.▪ Atendimento e negociação com fornecedores e clientes.▪ Emissão e manutenção de títulos bancários.▪ Emissão de notas fiscais.▪ Controladoria de documentos contábeis, financeiros, administrativos e fiscais..▪ Rotinas administrativas e de departamento pessoal (Contratações e demissões,administração da folhade pagamento, jornada de trabalho, benefícios, férias licenças e afastamento)▪ Elaboração e análise de orçamento.▪ Fechamento mensal e anual com DRE

Responsável pelos departamentos financeiro e administrativo, das três empresas do grupo.▪ Suporte a diretoria e apoio para definição de metas, processos e normas regulamentadoras da empresa.▪ Conferência e autorização de contas a pagar e receber.▪ Controle da inadimplência.▪ Atendimento e negociação com clientes e fornecedores.▪ Conciliação bancária.▪ Emissão e manutenção de títulos bancários.▪ Atividades desenvolvidas com Software ERP.Gestão de equipe.Rotinas administrativas e de departamento pessoal (Contratações e demissões, administração de folha de pagamento,jornada de trabalho, benefícios, férias licenças e afastamento)

▪ Contas a pagar e receber▪ Controle da inadimplência e cobrança▪ Atendimento a clientes e a fornecedores.▪ Conciliação bancária.▪ Conferência de documentos contábeis.▪ Organização de documentos, bem como certidões, certificados e outros.▪ Emissão de Notas fiscais eletrônica.▪ Emissão e manutenção de títulos bancários.▪ Utilização de Software ERP.▪ Operação da conta bancária.▪ Importação e exportação de relatórios financeiros.▪ Rotinas administrativas.▪ Suporte e execução de rotinas de departamento pessoal.