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State Of São Paulo, Brazil

• Responsável pela gestão de time na condução de Projetos Massivos, Mapeamentos de Mercado e RPOs em diferentes complexidades;
• Estruturação e desenvolvimento de equipes para atendimento de clientes com atuação local e LATAM;
• Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores dos projetos junto aos times de Implementação e B.I;
• Responsável pela interface no relacionamento entre operação e cliente;
• Gestão de faturamento dos clientes, garantindo entrega por parte da operação e rentabilidade da área;
• Acompanhamento de Forecast e Carteira de clientes, buscando equilíbrio na operação;

São Paulo, Brasil

• Liderança do time de Recrutamento e Seleção com atuação em Projetos e RPO;
• Ponto focal do cliente com desenho do fluxo de seleção, gestão de processos através da plataforma Gupy e definição de metas e SLA's;
• Gestão e acompanhamento de relatórios com apresentação ao cliente e reporte à gerência;
• Definição e gestão de indicadores de performance junto ao time;
• Acompanhamento e reporte semanal do faturamento dos projetos ativos;
• Condução de projetos de alto volume e alta complexidade em diversos segmentos como: Farma, Telecom, Meios de Pagamento, Mineradora, Energia, entre outros.

São Paulo E Região, Brasil

• Recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis hierárquicos e segmentos de atuação.
• Responsável por atuar em projetos pontuais e de alto volume com diferentes complexidades, desde o alinhamento de perfil, divulgação das posições, mapeamento de mercado, realização de entrevistas online e presenciais e.
• Atuação em RPO com foco em melhoria de processos dentro da estrutura do cliente com o objetivo de otimizar tempo, recursos e estratégia de atração e seleção, visando a melhor entrega e resultado.
• Responsável pelo recrutamento de profissionais de áreas como Comercial, Marketing, Tecnologia, RH, Banking e Engenharia, além da condução de programas de Estágio e Trainee.
• Construção e análise de indicadores para acompanhamento de performance e resultados dos projetos, realizando o report com o cliente.

São Paulo E Região, Brasil

São Paulo

• Atuação na área de Desenvolvimento Organizacional, auxiliando nos processos de R&S, realizando o controle de processos seletivos internos e externos e a interface com consultorias e gestores.
• Abertura de vagas, análise de material, aplicação de testes, condução de entrevistas individuais por competência e dinâmicas de grupo.
• Entrevistas de desligamento, visando identificar possíveis causas de turnover
• Realização de oficinas de Recrutamento e Seleção para capacitação de líderes na condução de processos seletivos, bem como Workshop com aprendizes sobre preparação para o mercado de trabalho.
• Interação com cliente interno para alinhamentos diversos, compreendendo as necessidades do negócio.
• Elaboração e controle de relatórios para análise de indicadores da área.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação em Recrutamento e Seleção realizando divulgação de vagas e pesquisa de novas fontes de divulgação (sites de divulgação e jornais), triagem e convocação de candidatos, aplicação de testes diversos, registro de resultado de testes e controle e lançamento de notas no sistema Oracle.