Anja Reventlov Ginge Email & Phone Number

Odense Kommune, Region Syddanmark, Danmark

Odense, Syddanmark, Danmark

Kolding, Syddanmark, Danmark

1 års barselsvikariat som HR Partner for Økonomi og IT, hvorefter jeg tiltræder en stilling som konceptudvikler.

Herlev

• I Carl Ras er jeg HR-Partner for seks afdelinger. Min rolle er proaktivt at hjælpe lederne og organisationen med at levere på ejernes forventninger på alle parametre. Derudover er jeg ansvarlig for udviklling og.
• Sparringspartner til ledere/medarbejdere - KPI'er, trivsel, leder- og medarbejderudvikling, ledelse, rekruttering fra A-Z, onboarding mv.
• Supportere mine enheder med almindelig daglig HR-relateret support
• Ansvarlig for den overordnede employer branding-strategi og udvikling af forskellige employer branding-aktiviteter i samarbejde med kommunikation
• Ansvarlig for den overordnede rekrutteringsstrategi i Carl Ras__________________________________________________________________________________________________________Carl Ras er en dansk familieejet engrosvirksomhed.

Herlev

• I Carl Ras er jeg ansvarlig for employer branding og rekruttering, hvilket indebærer en bred vifte af HR-leverancer herunder: Employer branding:
• Udarbejde den overordnede employer branding-strategi og sikre en intern og ekstern forankring af Carl Ras’ employer brand
• Udvikle, koordinere og eksekvere employer branding-aktiviteter internt og eksternt i hele Danmark
• Budget, evaluering og KPI-rapportering
• Ansvarlig for at udvikle, opdatere og udarbejde content (tekst, billeder, nyheder) til LinkedIN, Facebook og karriereside (carl-ras.dk)
• Tekstforfatning og udarbejdelse af diverse employer branding-materialer i samarbejde med marketing

Herlev

• Som studentermedhjælper er jeg ansvarlig for følgende opgaver/arbejdsområder:Arbejdsmiljø:
• Systemadministrator på APV-system
• Udarbejdelse af APV'er og handlingsplaner
• Skadesanmeldelser - kontakt med ArbejdstilsynetRekruttering og employer branding:
• Udarbejdelse af jobannoncer
• Jobannoncering - Carlras.dk, Jobindex, LinkedIn og Facebook

Københavnsområdet, Danmark

I mit speciale undersøgte jeg, hvordan Rambøll kan tiltrække og fastholde erfarne ingeniører gennem et stærkt employer brand.

Odense Området, Danmark

• Orifarm er den største leverandør af parallelimporterede lægemidler i EU. Det er en international virksomhed, der beskæftiger mere end 1000 medarbejdere i syv lande. Under mit 10-ugers praktikforløb beskæftigede jeg.
• Annoncering af jobannoncer på Orifarm.dk, LinkedIn, Jobindex mm.
• Deltagelse i rekrutterings-, opfølgnings- og fratrædelsessamtaler
• Gennemgang af intelligenstests og personlighedstestsEmployer Branding:
• Deltagelse i Company Dating på SDU
• Ideer til fremtidig Employer Branding strategiTeambuilding:

Københavnsområdet, Danmark

• PeopleNet er en dansk it-virksomhed, som blev stiftet i 2002. PeopleNet har et stort udbud af kurser inden for bl.a. SharePoint og Microsoft Office og leverer konsulentydelser til en lang række førende danske.
• Koordinering af 150 kurser
• Servicering af kunder og kursister
• Kontakt til eksterne samarbejdspartere
• Indhentning af diverse serviceaftaler
• Vedligeholdelse af kursushjemmeside, intranet og kursusmateriale

Cand.Soc. Human Resource Management

Kandidatuddannelsen i HRM dækker hele medarbejderlivscyklussen inden for HRM. Fra rekruttering over udvikling og motivation til afvikling.

Hr Boot Camp, Forretningsdrevet Hr Udvikling V. Gitte Mandrup

Rollen Som Sparringspartner, Human Resources Development

Bachelor I Uddannelsesvidenskab, Bachelor Of Science (Bsc) In Education Science

Uddannelsesvidenskab er en uddannelse som bevæger sig i krydsfeltet mellem samfundsvidenskab og humaniora og beskæftiger sig med.

Education record

HÖJSKOLENDK er en dansk højskole for unge i alderen ca. 18-30 år. HÖJSKOLENDK er specialiseret i højskoleophold i udlandet og tilbyder en.

Studentereksamen, Engelsk A, Tysk A, Samfundsfag B, Psykologi C