Knappt 25 års arbetslivserfarenhet, varav ca 20 inom finansbranschen, med erfarenhet från linjearbete, stabsfunktioner samt chefsbefattningar. De senaste åren har jag arbetat som regionchef med stort fokus på change management, digitalisering och ledarskap med fokus på att leda ledare. Jag har ansvaret för totalt 175 medarbetare varav 10 är direktrapporterande till mig. Jag har även under 4 års tid haft vice Sverigeansvar för en Operations-enhet,som supporterade bankkontoren med administrativa uppgifter. Arbetet fokuserade mycket på right-sizing, change management, lean performance och processhantering. Totalt hade jag ansvaret för 225 personer, varav 8 direktrapporterade till mig. Jag har även tidigare erfarenhet som kontorschef på olika enheter med genomgående goda resultat och höga chefsindex och även höga kundnöjdhetsindex. Starka kompetenser är att leda och verka genom andra, jag är prestationsinriktad och handlingskraftig samt att jag i mina uppdrag visat mig ha modet att arbeta aktivt med change management. Jag är starkt fokuserad på ledarskap och brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Min ledarstil är rak och tydlig i kombination med stor ödmjukhet.
Listed skills include Business Strategy, Leadership, Situational Leadership, Credit Analysis, and 19 others.