• Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников• Мониторинг состояния/удовлетворенности сотрудников• Разработка и реализация мероприятий, направленных на мотивацию и удержание сотрудников• Консультирование и экспертная поддержка линейных руководителей по вопросам оперативного управления, работы с мотивацией сотрудников, решения сложных ситуаций взаимодействия

 Рекрутинг (Разработчики 1с, аналитики) Онбординг Подготовка стажерских программ для студентов (ярмарки вакансий, отбор и организация обучения)Дополнительно:- Нематериальная мотивация сотрудников- Проведение оценочных мероприятий при на этапе первичного трудоустройства- Написание психологического заключения на основании стандартизированных психодиагностических методик и интервью- Работа с эмоциональным выгоранием- Урегулирование возникающих спорных ситуаций в… Show more  Рекрутинг (Разработчики 1с, аналитики) Онбординг Подготовка стажерских программ для студентов (ярмарки вакансий, отбор и организация обучения)Дополнительно:- Нематериальная мотивация сотрудников- Проведение оценочных мероприятий при на этапе первичного трудоустройства- Написание психологического заключения на основании стандартизированных психодиагностических методик и интервью- Работа с эмоциональным выгоранием- Урегулирование возникающих спорных ситуаций в коллективе, превентивные мероприятия- Проведение индивидуальных консультаций внутри коллектива, а также помощь во взаимодействии со смежными отделами- Работа с вовлеченностью Show less

 Рекрутинг (ИТ и финансовое направление). Онбординг:- разработка планов адаптации под конкретную должность- проведение Welcome-презентации- сопровождение новичков во время испытательного срока Проведение диагностики и оценочных мероприятий. Участие в ежегодных и регулярных пересмотрах з/п, проведение коммуникационных мероприятий по изменениям з/п сотрудников, разработка систем мотивации, расчет ФОТ. Проведение мероприятий по оценке вовлеченности сотрудников… Show more  Рекрутинг (ИТ и финансовое направление). Онбординг:- разработка планов адаптации под конкретную должность- проведение Welcome-презентации- сопровождение новичков во время испытательного срока Проведение диагностики и оценочных мероприятий. Участие в ежегодных и регулярных пересмотрах з/п, проведение коммуникационных мероприятий по изменениям з/п сотрудников, разработка систем мотивации, расчет ФОТ. Проведение мероприятий по оценке вовлеченности сотрудников Внедрение проектов по работе с ВУЗами и стажировка студентов. Организация Митапов и Хакатонов для сотрудников компании. Организация и проведение корпоративных мероприятий и активностей, развитие корпоративной культуры, продвижение HR-бренда. Разработка внутренних НРД компании (должностные инструкции, положения об организации работы подразделений, положения омотивации). Show less