Doradzam i zarządzam projektami rozwojowymi z obszaru miękkich kompetencji, pełniąc rolę zewnętrznego doradcy / konsultanta i menedżera HR.Umiejętności i wiedza zdobyte dotychczas pozwalają mi doskonale rozumieć potrzeby biznesu. Kompetencje zarządcze oraz doświadczenia w działaniach business developmentowych dla różnych organizacji, w szczególności dla firm produkcyjnych, przekładają się na zakres, jakość i efektywność realizowanych przeze mnie projektów. Projektuję bardzo precyzyjne rozwiązania, począwszy od przygotowania strategii HR opartej na wartościach i/lub kompetencjach pracowników, uwzględniającej różne metody interwencji, poprzez kompleksowe wdrożenie projektu oraz i jego ewaluację.Pracowitość, lojalność, determinacja, praktyczna wiedza i kreatywność podsumowują moje standardy pracy, wraz z potrzebą sukcesu i ciągłego rozwoju. Zapraszam do bezpośredniego kontaktu.