Anna Nyholm Email & Phone Number

Stockholm, Se

Stockholm, Sweden

I min roll som rekryteringsansvarig utvecklar jag innovativa metoder för rekrytering, talent acquisition och employer branding, med målet att kontinuerligt optimera både inflödet och kvaliteten på kandidater. Rollen är en kombination av rekryteringsarbete, headhunting och strategisk kandidatmarknadsföring. Jag är även delaktig i det interna HR-arbetet och ansvarar för att planera och genomföra medarbetaraktiviteter.Som Head of Workplace har jag personalansvar och ett övergripande ansvar för alla aspekter av kontorsdriften.Perioden 1 feb – 31 aug 2017, tf. HR-chefsfunktioner.Perioden 17 feb – 31 aug 2020, tf. HR-chefsfunktioner.

Stockholm, Sweden

I rollen som rekryterings specialist ansvarade jag för att skapa nya affärsrelationer och leverera rekryteringstjänster till kunder. Jag arbetade i ett högpresterande team bestående av säljare och HR-experter. Mitt uppdrag var att utveckla affärsrelationer och på ett professionellt, coachande sätt fånga kundens behov samt genomföra de rekryteringar som kunden behöver hjälp med.Jag ansvarade för hela processen, alltifrån att sälja in tjänsten till nya kunder, söka efter och leverera kandidater samt etablera långsiktiga rekryteringssamarbeten med kunder.

Sweden

I min roll som konsultchef arbetade jag med både nykundsbearbetning och merförsäljning inom tjänstemannasidan. Jag arbetade med 360-modellen, vilket innebar att jag ansvarade för allt från tillsättning av personal till löpande kontakt med både kunder och konsulter. Jag drev hela tillsättningsprocessen, från kravprofil och annonsering till djupintervju, testning och kandidatpresentation. Jag hade personalansvar för ett antal konsulter och ansvarade för alla personalrelaterade frågor.

Sweden

Jag arbetade med hela säljprocessen, från säljsamtal till att stänga affären. Kundkontakten skedde via telefon och genom kundmöten, med fokus på nykundsförsäljning. Förmågan att skapa förtroende och att vårda kundrelationer var nyckeln för att lyckas.