Med solid erfaring fra poltisk ledede organisationer er jeg en moderne leder med en anerkendende og coachende lederstil, der kan samarbejde med dedikerede, begejstrede frivillige. I mit virke som embedsmand sætter jeg retning og mål for organisations fremtid i tæt samarbejde med bestyrelse og ansatte. Jeg er vant til at strategi, økonomi og dygtig personaleledelse skal gå hånd i hånd og brænder for at omsætte vision og mission til action.Jeg bidrager med mine kompetencer og erfaring på følgende områder:Jeg repræsenterer og varetager organisationens interesser i netværk, partnerskaber, udarbejdelsen af høringsvar og i samarbejdet med kommuner, fonde og øvrige interessenter.Jeg yder politisk betjening med udarbejdelse af analyser, oplæg, dagsordens materiale og står til rådighed sparring med bestyrelse og udvalg. Jeg er stolt over, at jeg kan bidrage til strategiprocesser, hvor vi designer strategi med mål, indsatser og handlingsplaner til implementering og eksekvering. Det er en proces med involvering af medlemmer, bestyrelse, ansatte og samarbejdspartner.Som personaleleder har jeg fokus på trivsel og arbejdemiljø - både fysisk og psykisk. Et stærkt team, der alle bidrager med opdaterede kompetencer. Jeg har blik for prioritering af opgaver og nødvendigeheden af at løfte i flok. I sparring med medarbejderne bruger jeg mine coach kompetencer med respekt for faglig og individet.Jeg arbejder professionelt med APV, MUS og GBPR. Jeg kan skrive og opdaterer personalehåndbogen. Jeg trives som projektleder på små og store projekter og foretrækker at have sæde i styre- og projektgruppen, have økonomiansvar samt udarbejde rapporter til bestyrelse og bidragsydere. Jeg er administrativ stærk med analytisk sans. Jeg kan optimere arbejdsprocesser og løse opgaver i relation til IT-leverancer, budgetlægning, økonomistyring samt kontraktskrivning med leverandører.