Analista De Recursos Humanos Sr
Current- Avaliação das necessidades de RH para a nova concessão- Planejamento estratégico de recursos humanos- Implementação de sistemas de gestão de talentos- Desenvolvimento de políticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa- Treinamento e desenvolvimento de equipes para operação dos sistemas- Monitoramento e ajuste contínuo dos subsistemas para garantir.