Anne De Beer
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Anne De Beer Email & Phone Number

Activatrice d'humanité au travail at Lateral
Location: Brussels, Brussels Region, Belgium 9 work roles 18 schools
1 work email found @lateral.be LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email a****@lateral.be
LinkedIn Profile matched
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Role
Activatrice d'humanité au travail
Location
Brussels, Brussels Region, Belgium
Company size

Who is Anne De Beer? Overview

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Quick answer

Anne De Beer is listed as Activatrice d'humanité au travail at Lateral, a company with 4 employees, based in Brussels, Brussels Region, Belgium. AeroLeads shows a work email signal at lateral.be and a matched LinkedIn profile for Anne De Beer.

Anne De Beer previously worked as Membre du réseau Métis at Métis and Administratrice et intervenante at Non-Profit Institute Asbl. Anne De Beer holds Sociocracy 3.0 Practitioner Level 2 from Learns3, Affligem (Belgique).

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Profile bio

About Anne De Beer

En 2024, Lateral s'engage à focaliser ses activités d’activation d’humanité au travail sur :- L’encouragement et l’accompagnement d’une structure d'organisation et d'une gouvernance plus humaine et plus participative.Suivant vos besoins, cela peut se faire via un développement des pratiques de la Sociocratie 3.0, un coaching d’équipe, une analyse stratégique, un design organisationnel ou de la facilitation de projets et de réunions en mode agile.- La prévention et le traitement du mal-être au travailSuivant vos besoins, cela peut se faire par une évaluation individuelle et organisationnelle du burn-out, l’animation de cercles de parole, par de la médiation, par l’animation d’ateliers de prévention du burn-out pour les responsables d’équipe, par l’accompagnement d’émergence de nouveaux projets professionnels.- L'accompagnement des équipes en phase de turbulence- L'animation de formations métiersVous pouvez découvrir toutes nos pratiques et offres de service sur https ://www.lateral.beCall:+32-475-850302+32-2-8809104email: anne@lateral.beskype: anne.lateral.be

Listed skills include Change Management, Coaching, Training, Leadership Development, and 38 others.

Current workplace

Anne De Beer's current company

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Lateral
Lateral
Activatrice d'humanité au travail
lambert, belgium
Website
Employees
4
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9 roles · 19 years

Anne De Beer work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Activatrice D'Humanité Au Travail

Activatrice D'Humanité Au Travail

Current

Brussels

Lateral est la cristallisation d'un rêve: humaniser le monde du travail pour le plus grand bénéfice des personnes et de l'organisation.Lateral existe pour accompagner les organisations à relever avec succès des défis ambitieux, en leur apportant le meilleur de nos compétences professionnelles et humaines. Lateral est spécialiste des situations complexes où.

Jul 2011 - Present

Membre Du Réseau Métis

Current
Métis

Belgique

Au niveau individuel: Sortir de la souffrance au travail, la prévenir, la comprendre, la traiterAu niveau des organisations: Mètis propose de construire avec vous une organisation qui traite autrement le rapport à l’efficacité, au travail et à la santé:reconquête du sens par les personnesrevalorisation du travail lui-même et des savoir-faire associésécoute.

Jan 2016 - Present

Administratrice Et Intervenante

Current

Bruxelles

Mission du Non Profit Institute:Vous aider à mieux conduire vos équipes, votre projet, votre organisation.Membre de la Direction ou de la Coordination d’une structure d’organisme public ou à but non-lucratif, nous vous mettons au centre du processus de la formation-accompagnement et nous vous permettons d’explorer de nouveaux concepts associés à des outils.

Jan 2020 - Present

Coopératrice À Babl'Market

Current
Babl'Market

Bruxelles

Jan 2021 - Present

Coopératrice À La Bees Coop

Bruxelles

En tant que coopératrice, ma participation se fait via mon engagement dans le "comité gouvernance". La mission de celui-ci est:1. Être le référent gouvernance2. Proposer des améliorations de la gouvernance à la Bees en fonction des besoins3. Proposer des processus participatifs accessibles à tous

Dec 2016 - Jun 2021

Senior Expert Learning

  • Design and lead international senior managers Solvay seminar
  • Design of global training solutions: multicultural skills, management development, Consulting skills, Change Management…..
  • Team development
2007 - 2011 ~4 yrs

Internal Consultant&Trainer

Internal consultant for team developmentResponsible for the coachingChange management agentDevelop the change trainingDevelop the change management trainingLeader of multicultural training Design of managerial courses

Mar 1996 - Sep 2007

Trainer

Jul 1989 - Mar 1996
Team & coworkers

Colleagues at Lateral

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18 education records

Anne De Beer education

Sociocracy 3.0 Practitioner Level 2

Learns3, Affligem (Belgique)

Objectifs de cette formation ▪ choisir en toute confiance des modèles adaptés pour répondre aux différents facteurs organisationnels et.

Ennnéagramme Step 1

Equations Consulting

Puissant guide de voyage qui décrit 9 façons de regarder le monde et d’y réagir. L’ennéagramme s’inscrit dans le courant de la psychologie.

Approfondissement De La Pleine Conscience

Emergences

Introduction À La Psychopathologie Et À La Psychodynamique Du Travail

Psyclimède

Scrum Master

Agilar

Activities and Societies: Scrum est un cadre de gestion de projets permettant de fournir des produits et des services à un coût -humain.

Facilitation Visuelle

Efficiensee

Growing Organizational Agility With Sociocracy 3.0

Learn Sociocracy 3.0, Helsinki (Finlande)

La Sociocracie 3.0: ▪ fournit un ensemble cohérent de modèles de collaboration basés sur des principes agiles, permettant de naviguer dans.

Coaching D'Équipe - Outils Pédagogiques Selon L'Approche Systémique

Metasystème

Coaching D'Équipe À Travers Le Prisme Systémique

Alain Cardon, Metasystèmes Sas, Paris (France)

Constatercommentlescadresderéférenceaffectentlaparticipationetlesrésultatsdepartenariats en coopération et compétition; ▪.

Transformational Presence Leadership And Coaching

Transformance Presence, Alan Seale

▪ Navigatecomplexsituationsandcircumstancesandfindeffectivenextsteps ▪ Bemorereceptive,responsive,creative,andinnovative ▪ Work with.

Elément Humain Selon La Méthode De Will Schutz

Alors Ressources Humaines

Pleine Conscience, Cycle De 8 Semaines

Emergences

Apprivoiser Nos États D'Âme

Emergences

Apprivoiser nos états d'âme Intelligence émotionnelle et pleine conscience

Coaching, Coaching

Metasysteme

Relational Communication

Oasis Relationnel

Education record

Coaching Et Emotions, M Développement

La Logique Emotionnelle® permet : - d’accueillir et de comprendre les émotions et leur signification (peur, colère, tristesse) - de.

Master 2, Adult Education

I.H.E.C.S. (Communications Sociales)
FAQ

Frequently asked questions about Anne De Beer

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Anne De Beer work for?

Anne De Beer works for Lateral.

What is Anne De Beer's role at Lateral?

Anne De Beer is listed as Activatrice d'humanité au travail at Lateral.

What is Anne De Beer's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @lateral.be for Anne De Beer at Lateral.

Where is Anne De Beer based?

Anne De Beer is based in Brussels, Brussels Region, Belgium while working with Lateral.

What companies has Anne De Beer worked for?

Anne De Beer has worked for Lateral, Métis, Non-Profit Institute Asbl, Babl'Market, and Bees Coop Https://Bees-Coop.Be.

Who are Anne De Beer's colleagues at Lateral?

Anne De Beer's colleagues at Lateral include Jan Broersma, Patrick Demaret, Antonio Montoya, and Murali Mano.

How can I contact Anne De Beer?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Anne De Beer at Lateral, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Anne De Beer attend?

Anne De Beer holds Sociocracy 3.0 Practitioner Level 2 from Learns3, Affligem (Belgique).

What skills is Anne De Beer known for?

Anne De Beer is listed with skills including Change Management, Coaching, Training, Leadership Development, Executive Coaching, Management, Organizational Design, and Performance Management.

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