Verantwoordelijk voor people leadership team binnen E-commerce Product. Adviseren sr. management, talentmanagement, teamcoaching, individuele coaching, strategische HR topics implementatie, projectmanagement.

Teamlead voor UX design team. Coaching, talentmanagement, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling, recruitment, vitaliteit, ziekteverzuimbegeleiding.

Verantwoordelijkheid voor een recruitmentteam (25) op HBO/WO niveau die voor de grote bancaire en verzekeringsklanten van Randstad Banking & Insurance personeel werven. Aandachtsgebieden hierbij geweest zijn (operationele) procesoptimalisatie, professionalisering van de recruitment organisatie, employer branding en people management.

Recruitment management traineeship en opzetten nieuw global traineeship Rabobank in samenwerking met GITP Nederland.

Verantwoordelijk binnen Rabobank Nederland Recruitment voor de aandachtsgebieden Audit Rabobank Groep, Control Rabobank Groep en Group Risk Management, Bancaire en projectmanagement professionals voor Rabobank Nederland.

Verantwoordelijk voor de externe werving en selectie voor de business groepen Consumer Products Europe, Cheese & Butter en Ingredients binnen FrieslandCampina.Adviseren van management over in te zetten wervingsmethodenVoeren van competentiegerichte selectiegesprekkenCampusrecruitment strategische targetuniversiteiten in Nederland.

HR Consultant Resources European Service Center Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom human capital Resources European Service Center (RESC)

Worldtrip to South-America (Brasil, Argentina, Chili, Bolivia, Peru) and South-East Asia (Thailand, Cambodia, Vietnam, Lao, Malaysia, Indonesia)

Opbouw, beheer en uitbouw van een team van Interim Professionals op HBO/WO niveauHR verantwoordelijk voor interim professionalsVoeren van coach-, functionerings- en beoordelingsgesprekkenVoeren van POP-en loopbaanadviesgesprekkenWerving & Selectie en aannemen van geschikte kandidatenHet leidinggeven en aansturen van een team van interim professionals op HBO niveauGeven van trainingen en project inzet nieuw assessment tool.

Accountverantwoordelijk voor flexibele personeelsbehoefte voor Defensie, Justitie en Politie binnen Regio Utrecht.