Online coachingvirksomhed med forretningspartner Ditte Høyer.

▪ Understøttet den øverste ledelse af det samlede transformations- og fusionsprogram▪ Medvirket til at sikre en effektiv Post Merger Integration (PMI) rapportering▪ Understøttet det samlede fusionsprogram gennem interaktion med mere end 45 deltagere▪ Medvirket til at etablere og afvikle forandringsrelaterede seminarer for ledere og medarbejdere▪ Medvirket til etablere og facilitere flere workshops og tavlerumskoncepter▪ Interaktion og samarbejde med flere forskellige afdelinger i koncernen og divisionen▪ Gennemførelse af ad hoc koordinations- og rapporteringsopgaver▪ Udarbejdelse af forretningsstrategiske præsentationer og rapporteringer▪ Understøttet Executive Office i Energi ved at løse flere opgaver relateret til Bestyrelsen for Energi

Som direktionsassistent i Aalborg Forsyning energidivision havde jeg reference til selskabets vicedirektør, som jeg bistod i den fortsatte fremdrift med organisationen. Jeg havde en tværgående rolle med bred kontaktflade internt samt eksternt. Opgaveportefølje:-Forberedelse af bestyrelsesmøder-Forberedelse og afvikling af møder i organisationens samarbejdsudvalg-Ansvar for effektive og strukturerede administrative processer i relation til ledelsen, herunder fx koordination, referatudarbejdelse og planlægning af udledte opgaver-Opgaver inden for intern kommunikation-Øvrige kommunikationsopgaver, herunder fx oplæg til præsentationer og forberedelse af -pressemateriale mv.-Tovholder for opgaver i relation til ledelsesbeslutninger-Tæt samarbejde og sparring med funktionscheferne

Jeg var med til at understøtte processen vedrørende Talent Nord, som er et ledertalentprogram for ledere i Aalborg Kommune og øvrige nordjyske kommuner og Region Nordjylland. (www.talentnord.dk)Deltagelse på afklarende førlederkursus for medarbejdere i Aalborg Kommune Med i udarbejdelse af ny sygefraværsindsats i hele Aalborg Kommune Gennem mit praktikforløb har jeg fået kendskab til, hvordan en stor politisk og kompleks organisation fungerer indefra. Jeg har endvidere fået et bredt kendskab til, hvordan HR og organisationsudvikling gribes an i praksis

Funktion: Salg af interiør, møbler og smykker. Servicering samt kundepleje.Udbytte: Generelle servicekompetencer i henhold til at vejlede og imødegå kundens behov. Organisationsindsigt i en mindre privat virksomhed.