Accompagnement au changement | Planification stratégique

Accompagnement au changement et planification stratégique

Mentorat auprès de professionnel.le.s issu.e.s des Premières Nations, Inuit.e.s, Métis.se.s, afro-descendant.e.s et racisé.e.s francophones dans l’industrie des écrans au Canada

Formation sur la planification stratégique

Coach auprès des entrepreneur.e.s culturels et créatifs

- Accompagner le projet de transformation organisationnelle de l'entreprise dans l'objectif de déployer le numérique à toutes les directions et d'optimiser le travail d'équipe ;- Définir et mettre en place le nouveau positionnement de marque des chaînes TV5 et Unis TV. Déployer cette image de marque dans toutes les stratégies de communication et marketing afin de rejoindre les publics visés ;- Définir les stratégies de programmation multiplateformes;- Assurer la responsabilité des relations avec les partenaires européens;- Superviser les activités de recherche de données d'auditoire- Représenter la partie patronale au Comité des relations de travail.

· À titre de directrice de FIP, assurer la direction de la chaîne, développer son positionnement stratégique et assurer sa transformation numérique;· À titre de présidente du Comité Diversité de Radio-France, développer la stratégie de l’entreprise afin d’assurer le leadership de Radio France dans le secteur des médias sur la question de la diversitéParallèlement à ces fonctions: formatrice à l'université d'entreprise de Radio-France:- Diversité et inclusion- Révélez votre leadership

· Assurer la direction de la chaîne et la transformation de l’offre de programmation dans l'objectif de renouveler les publics;· Représenter la partie patronale lors de la négociation du renouvellement de la convention collective.

Responsable du développement et de l'encadrement des émissions musicales