Annika Aerts
AeroLeads people directory · profile

Annika Aerts Email & Phone Number

communicatie • verandering • ontwikkeling @ Opschudders at Opschudders
Location: The Randstad, Netherlands, Netherlands 25 work roles 6 schools
1 work email found @opschudders.nl 1 phone found area 162 LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email · 1 phone

Work email a****@opschudders.nl
Direct phone (162) ***-****
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
communicatie • verandering • ontwikkeling @ Opschudders
Location
The Randstad, Netherlands, Netherlands
Company size

Who is Annika Aerts? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Annika Aerts is listed as communicatie • verandering • ontwikkeling @ Opschudders at Opschudders, a company with 11 employees, based in The Randstad, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at opschudders.nl, phone signal with area code 162, and a matched LinkedIn profile for Annika Aerts.

Annika Aerts previously worked as Founder | Opschudder in verandering at Opschudders and Project: Verandercommunicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie at Anwb. Annika Aerts holds Master, Communication, Policy And Management from Universiteit Utrecht.

Company email context

Email format at Opschudders

This section adds company-level context without repeating Annika Aerts's masked contact details.

{first}@opschudders.nl
89% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Annika Aerts. Compare company email patterns before reaching out.

Profile bio

About Annika Aerts

Annika Aerts is a communicatie • verandering • ontwikkeling @ Opschudders at Opschudders. She possess expertise in social media, project management, training, public relations, talent management and 11 more skills. She is proficient in Nederlands and Engels. Colleagues describe her as "Gedurende mijn samenwerking met Annika heb ik haar als Public Relations manager als zeer klant- en doelgericht bevonden. Annika heeft altijd oog voor de klant en weet zijn of haar wensen uitstekend te herleiden uit zijn/haar verhaal. Daarnaast zorgen haar communicatieve vaardigheden voor een fijn contact en goede relatie met klanten. Als projectmanager is zij zeer vriendelijk in de omgang met de consultants. Gedurende het project weet ze de deadlines en budgets te handhaven door middel… Show more" and "Onverwacht kwam je binnen, maar je bleef niet onopgemerkt. Binnen een week had je het overzicht en had je het werk naar je hand gezet. Meer kan men niet verwachten en de 11e conferentie werd onder jouw leiding een groot succes. Ook al onze andere PR heb je weer even fris op de kaart gezet. Helaas, je hebt - terecht - hoge ambities, anders huurden we je zo weer in. Succes in je toekomst en laat me je aan iedere volgende werkgever aanbevelen."

Listed skills include Social Media, Project Management, Training, Public Relations, and 12 others.

Current workplace

Annika Aerts's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Opschudders
Opschudders
communicatie • verandering • ontwikkeling @ Opschudders
utrecht, utrecht, netherlands
Website
Employees
11
AeroLeads page
25 roles

Annika Aerts work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Founder | Opschudder In Verandering

Current

Utrecht En Omgeving, Nederland

  • Met onze mensgerichte veranderaanpak helpen wij organisaties op een positieve manier van A naar B. Wij geloven dat een verandering succesvol is als medewerkers begrijpen wat er verandert en waarom, zij intrinsiek.
  • ANWB: verandercommunicatie en conceptontwikkeling ANWB Move, op weg naar wendbaar werken en vernieuwing en communicatie performance development
  • ANWB Reizen: communicatiestrategie en interne communicatie verhuizing
  • ANWB Retail: vernieuwing en communicatie performance development en onboarding
  • Eurofiber: HR-communicatie en onboarding
  • HR Groep: organisatiestrategie en -ontwikkeling
Jan 2016 - Present

Project: Verandercommunicatie, Interne Communicatie, Arbeidsmarktcommunicatie

Current

Den Haag

Communicatie van het veranderprogramma ANWB Move, op weg naar wendbaar werken. Verantwoordelijk voor o.a. conceptontwikkeling van Move, compelling change story, communicatiestrategie en -uitvoering, inzet van diverse middelen (infographics, routekaart, mailings, etc.) en het meenemen van alle medewerkers in deze impactvolle verandering op weg naar wendbaar.

Jun 2018 - Present

Project: Professionalisering Hr En Hr-Communicatie

Utrecht Area, Netherlands

Vanuit Opschudders helpen we Strukton Civiel bij verschillende HR-projecten, zoals het opzetten van het Glazen Huis (een innovatief en transparant functiehuis waar medewerkers op creatieve wijze meer leren over alle functies binnen Strukton Civiel) en een vernieuwd en interactief handboek arbeidsvoorwaarden en werken bij. Aan de hand van een compelling.

Sep 2017 - Dec 2020

Projectmanager In Communicatie En Hr

Met Voorwaerts breng ik energie, beweging en verandering in communicatie en HR. Binnen deze domeinen ben ik onder andere inzetbaar op projecten op het gebied van communicatie, verandermanagement, organisatieontwikkeling en talent development. In dit soort projecten komen mijn kwaliteiten, zoals daadkracht, energie en creativiteit en mijn sociale en.

Feb 2015 - Dec 2019

Project: L&D Innovator

Amsterdam Area, Netherlands

Improved and innovated current performance management approach and designed and developed several (management) development programs. Created a more flexible and agile way of doing performance & development management, with a strong focus on development, named 'Non-Stop Growth', including a toolkit for all employees, a Travix College and the concept of a.

Feb 2018 - Jan 2019

Project: Ontwikkeling Recruitmentgames - Serious Gaming

Utrecht Area, Netherlands

Vanuit opschudders ontwikkel ik met twee samenwerkingspartners een drietal serious games (algemeen, IT en Techniek) voor het recruitmentteam van NS. De games worden tijdens recruitmentevents ingezet zodat studenten echt kunnen ervaren wat werken in een NS-traineeship inhoudt. Eerder ook een serious game ontwikkeld voor het Operationeel Management.

May 2017 - Jan 2019

Project: Projectmanager Talent Management

Venlo

Implementatie van een wereldwijd nieuw talentmanagementproces en -systeem (via SAP SuccessFactors) met een focus op change en communicatie.

Jun 2017 - Mar 2018

Project: Projectmanager Cultuurverandering

Amsterdam Area, Netherlands

Ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van organisatiebreed cultuurveranderprogramma en diverse HR-projecten op het gebied van diversiteit en inclusiviteit, (ver)binding, organisatieontwikkeling, learning & ontwikkeling en vitaliteit. Tevens verantwoordelijk voor interne communicatie over deze en andere projecten en de (door)ontwikkeling en uitvoering van.

Aug 2016 - Jan 2018

Project: Projectmanager Hr, L&D En Mvo

Amsterdam Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor Learning & Development (o.a. maatwerk individuele opleidingsverzoeken, starterstrainingen, commerciële trainingen en internationale trainingen) en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, met projecten zoals de Razend Enthousiaste Rekenaars (www.razendenthousiasterekenaars.nl). Tevens ontwikkeling en coördinatie van diverse interne.

May 2015 - Aug 2016

Project: Change Management

Den Bosch

Verantwoordelijk voor de planning, samenhang, documentatie en rapportage van diverse projecten binnen het verander- en adoptatieprogramma tijdens de ERP-implementatie bij verschillende Vebego-bedrijven. Bewaken en opvolgen van praktische afspraken, verslagen, acties en besluiten. Projectmanagement van deelprojecten. Verandermanagement en -communicatie.

Apr 2015 - Jan 2016

Project: Hr Project Officer

Venlo

Ondersteuning bij diverse HR-projecten in het transformatieproces, zoals de ontwikkeling van job families, de conceptontwikkeling van het talentprogramma, het schrijven van vacatureteksten en het voeren van selectiegesprekken. Bijdrage aan diverse vormen van interne communicatie in dit verandertraject.

Jun 2014 - May 2015

Hr Consultant

Utrecht Area, Netherlands

Verschillende HR-projecten, zoals het beschrijven van de nieuwe organisatie-inrichting en scenarioanalyses, uitvoeren van taakanalyse in nieuwe organisatie, beschrijven van competenties, benchmarken van beloningen, schrijven van vacatureteksten en geven van mobiliteitstrainingen. Opdrachtgevers o.a. Universiteit van Amsterdam & Vrije Universiteit, Univé.

Oct 2013 - Jan 2015

Oprichten Conclusion Young

Utrecht Area, Netherlands

Conceptontwikkeling en oprichten Conclusion Young. Conclusion Young is de werkmaatschappijoverstijgende movement van en voor talentvolle medewerkers van Conclusion die 'forever young' willen zijn. Conclusion Young stimuleert actieve participatie en mobilisatie van alle medewerkers.

Nov 2013 - Dec 2014

Traineeship

De uitdaging van het traineeship is om binnen 4 maanden met een nieuwe projectgroep een wereldverbeterend project op te zetten en concrete resultaten te realiseren. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen met mijn projectgroep heb ik RestartIT opgezet. RestartIT gaat de verspilling van bruikbare materialen.

Feb 2014 - Jul 2014

Projectmanager

Utrecht Area, Netherlands

Frisse Blikken is dé partner voor organisaties met moderne uitdagingen, die tijdelijk op zoek zijn naar jonge slagvaardige professionals. Daarnaast is Frisse Blikken dé springplank voor jong talent om in korte tijd de kennis, ervaring en het netwerk op te doen om succesvol ondernemer of ondernemend professional te worden.Namens Frisse Blikken heb ik voor.

May 2011 - Oct 2013

Project: Ontwikkeling Recruitmentactiviteiten & Organisatie Kick-Off

Utrecht Area, Netherlands

Conceptontwikkeling Meet & Greets (toolkit met verschillende activiteiten voor potentieel toekomstige medewerkers), organisatie kick-off nieuwe arbeidsmarktcampagne voor alle HR-medewerkers van de Belastingdienst ter lancering van de nieuwe, grootse arbeidsmarktcampagne.

Jul 2013 - Sep 2013

Project: Talent Development

Utrecht Area, Netherlands

Schrijven van het campusplan 2013-2018 voor Rabobank Nederland Groep ICT en de organisatie van een tweedaagse business course voor Young Professionals IT, management trainees ICT en studenten; Bootcamp IT.

Mar 2013 - Jun 2013

Project: Ontwikkeling E-Magazine Duurzame Inzetbaarheid

Ontwikkelen van een e-magazine over Duurzame Inzetbaarheid in opdracht van de WENb, de werkgeversvereniging voor de Energie-, Kabel & Telecom- en Afval & Milieubedrijven. Zie www.emagazine-wenb.nl.

Mar 2013 - May 2013

Project: Marketing & Communicatie Bij Kpn Bouwconnect

's Hertogenbosch

Vernieuwen marketing- en communicatiemiddelen en -kanalen, organisatie BouwConnect Event voor 1000 bouwprofessionals in het Beatrix Theater, verzorgen interne communicatie bij KPN.

Jul 2012 - Dec 2012

Project: Social Media Manager & Communicatiemedewerker

Amstelveen

Ontwikkelen en implementeren van social media beleid en kanalen, enthousiasmeren van medewerkers, zowel voor marketing als employer branding. Schrijven plan van aanpak, opstellen van een social media policy en de ingezette social media van content voorzien. Zie www.facebook.com/waarligtjouwtax. Verder ondersteuning van de afdeling Communicatie in diverse.

May 2011 - Jun 2012

Project: Social Media Manager

Breda Area, Netherlands

Ontwikkelen en implementeren social media beleid en kanalen, organiseren van workshops, creëren van draagvlak, ontwikkeling magazine, ontwikkelen content, ondersteuning recruitmentevents en ontwikkeling nieuwe recruitmentmaterialen.

Oct 2011 - May 2012

Project: Ontwerpen Business Case

Pon

Leusden

Ontwikkeling assessment in het kader van de selectieprocedure die PON hanteert voor kandidaten voor haar traineeships. Op basis van een casus kunnen kandidaten worden getoetst op bepaalde competenties. Tevens ontwikkeling van een groepsopdracht/onderhandeling waar alle kandidaten tijdens een selectiedag aan deel zullen nemen.

Jun 2011 - Sep 2011

Project: Eventmanager

Den Haag

Conceptontwikkeling en organisatie van een intern event voor PostNL young potentials met als doel aandacht te vragen voor het World Food Programme en bij te dragen aan de talentontwikkeling van de potentials. Dit heeft geleid tot Post4Care, een eendaagse pressurecooker, waar de potentials vooraf geen weet van hadden. Voor een impressie van de dag en het.

Jun 2011 - Jul 2011

Public Relations Manager & Projectmanager

UniPartners is een non-profit academisch adviesbureau dat studenten projecten en onderzoeken laat uitvoeren in opdracht van het bedrijfsleven en overheden. Mijn functie hier was o.a. het verzorgen van de website en nieuwsbrief, het onderhouden van contacten met studenten en bedrijven, het opstellen van een relatiedatabase en het creëren van meer.

Dec 2009 - Sep 2010

Public Relations Manager

Instituut Voor Ontwikkeling Van Schoolkinderopvang

Utrecht

Mijn taken bij het IOS waren o.a. het verzorgen van de verschillende websites, het online Overblijfmagazine en de externe nieuwsbrief. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de organisatie van de 11e Nationale Conferentie Tussenschoolse Opvang voor het IOS; een conferentie met lezingen, workshops en trainingen voor 300 deelnemers.

Nov 2009 - Aug 2010
Team & coworkers

Colleagues at Opschudders

Other employees you can reach at opschudders.nl. View company contacts for 11 employees →

6 education records

Annika Aerts education

Master, Communication, Policy And Management

Van government naar governance: kennis is macht, Veranderen met beleid, Advieskunde: analyse en advies, Advieskunde: product en proces

Bachelor, Communication And Information Sciences

Afstudeerrichting: Communicatie

Profiel Economie & Maatschappij Met Latijn

St. Willibrord Gymnasium

Education record

De Doolgaard
FAQ

Frequently asked questions about Annika Aerts

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Annika Aerts work for?

Annika Aerts works for Opschudders.

What is Annika Aerts's role at Opschudders?

Annika Aerts is listed as communicatie • verandering • ontwikkeling @ Opschudders at Opschudders.

What is Annika Aerts's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @opschudders.nl for Annika Aerts at Opschudders.

What is Annika Aerts's phone number?

AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 162 for Annika Aerts at Opschudders.

Where is Annika Aerts based?

Annika Aerts is based in The Randstad, Netherlands, Netherlands while working with Opschudders.

What companies has Annika Aerts worked for?

Annika Aerts has worked for Opschudders, Anwb, Strukton Civiel, Voorwaerts Advies, and Travix International.

Who are Annika Aerts's colleagues at Opschudders?

Annika Aerts's colleagues at Opschudders include Gwenda Koning, Jonna Van Lokven, Bob Snijders, Anne Griffioen, and Frank-Diederik Pot.

How can I contact Annika Aerts?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Annika Aerts at Opschudders, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Annika Aerts attend?

Annika Aerts holds Master, Communication, Policy And Management from Universiteit Utrecht.

What skills is Annika Aerts known for?

Annika Aerts is listed with skills including Social Media, Project Management, Training, Public Relations, Talent Management, Marketing Communications, Human Resources, and Marketing Strategy.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Annika Aerts you were looking for.

View similar profiles