Markedsansvarlig i HR-huset. Pådriver i aktiviteter knyttet til salg, kundekontakt og markedsføring.Ansvarsområder: innholdsmarkedsføring, kontekstuell markedsføring, artikler og innhold på web, SEO og google analytics. profilering, employer branding, hjemmeside, LinkedIn kurs og sosiale medier. Personvernansvarlig i HR-huset og del av GDPR avdelingen i Jobzone-konsernet (HR-husets morselskap). Prosjekter:2021/ Q1 Ny hjemmeside2021/ Q2 LMSOm HR-huset AS:… Show more Markedsansvarlig i HR-huset. Pådriver i aktiviteter knyttet til salg, kundekontakt og markedsføring.Ansvarsområder: innholdsmarkedsføring, kontekstuell markedsføring, artikler og innhold på web, SEO og google analytics. profilering, employer branding, hjemmeside, LinkedIn kurs og sosiale medier. Personvernansvarlig i HR-huset og del av GDPR avdelingen i Jobzone-konsernet (HR-husets morselskap). Prosjekter:2021/ Q1 Ny hjemmeside2021/ Q2 LMSOm HR-huset AS: Ledende aktør innen utvikling av organisasjoners menneskelige ressurser, med spesiell vekt på omstilling og karriereutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, strategiske og operative HR-prosesser samt rekruttering av HR-ledere og -spesialister.About HR-huset: Leading provider of management and development of human resources. We contribute to the development and restructuring of people and organisations, with special emphasis on strategic and operational HR processes at all levels through consulting, HR for hire, outplacement and career management services. Show less

Ansvar for HR for Hire.Formidling av HR-kompetanse - forretningsutvikling og konseptualisering. Dedikert ansvar for rekruttering og sikre at HR-huset til enhver tid har kompetanse og kapasitet til å dekke kundenes behov for midlertidige HR-ressurser. Pådriver i aktiviteter knyttet til salg og markedsføring og employer branding. Engasjert i kundekontakt og salg. Ansvarlig for LinkedIn kurs og sosiale medier. Systemansvar: CRM, kandidatportal, GDPR integrering.

Daglig drift av HR-huset.Ansvar for administrative og praktiske oppgaver og rutiner, oppfølging og koordinering innen økonomi, interne arrangement, bistand i rekrutteringsarbeid og IT. Etablere og forbedre rutiner innen økonomifunksjonen. Involvert i anbuds og tilbudsprosesser.Prosjekt: •Prosjektleder nytt CRM system: analyse, kravspekk, anskaffelse, implementering, opplæring•Prosjektleder anskaffe bemanningssystem: analyse, kravspekk, anskaffelse, implementering, opplæring

Arbeidsspråk engelsk (skriftlig og muntlig) Ansvarlig for etablering av nytt kontor i Forskningsparken oktober 2004. Implementering og gjennomføring knyttet til å etablere en administrativ funksjon og administrative rutiner. Ansvarlig for daglig drift av kontoret:•Vedlikehold kontaktportefølje•Registrering/arkivering/vedlikehold av kontrakter (CDAs, Conusultancy etc), Styrepapirer, osv •Ansvarlig for organisering av Styremøter, andre møter, arrangementer, events… Show more Arbeidsspråk engelsk (skriftlig og muntlig) Ansvarlig for etablering av nytt kontor i Forskningsparken oktober 2004. Implementering og gjennomføring knyttet til å etablere en administrativ funksjon og administrative rutiner. Ansvarlig for daglig drift av kontoret:•Vedlikehold kontaktportefølje•Registrering/arkivering/vedlikehold av kontrakter (CDAs, Conusultancy etc), Styrepapirer, osv •Ansvarlig for organisering av Styremøter, andre møter, arrangementer, events, reiseadministrasjon inn og utland •WEB/hjemmeside - vedlikehold, oppdateringer •BIA prosjekt - søknadsprosess, rapportering, web oppdateringerØkonomi: •Føre enkelt regnskap i Visma•Fakturahåndtering A til Å •Bistå i Due diligence prosesser ifbm kapitalinnhentingOm OptiNose: A specialty biopharmaceutical company dedicated to creating value through the combination of breakthrough technology platform for drug delivery with existing, well-characterized drugs to profoundly improve patient treatments in areas of substantial ongoing need. Show less

Bistå Adm dir og Ass dir og Ledergruppe i daglig drift. Ansvar for rutiner og drift av sentralbord- og kantine funksjon inkludert personalansvar for 3 medarbeidere innunder.

Arbeidsspråk engelsk (skriftlig og muntlig) Backoffice: •Telefonsupport til kunder og rådgivere – med krav om kunnskap til alle produkter, datasystemer og prosedyrer•Ansvarlig for månedlig newletter som ble sendt ut til alle distributører•Arrangere seminar og kampanjer, møter og andre events for rådgivere og kunderProsjekt: •Prosjektdeltaker fra Skandia Norge kontoret ved utvikling av «Fondsbytte på nett» via Extranettet •Ansvarlig for det interne Extranett… Show more Arbeidsspråk engelsk (skriftlig og muntlig) Backoffice: •Telefonsupport til kunder og rådgivere – med krav om kunnskap til alle produkter, datasystemer og prosedyrer•Ansvarlig for månedlig newletter som ble sendt ut til alle distributører•Arrangere seminar og kampanjer, møter og andre events for rådgivere og kunderProsjekt: •Prosjektdeltaker fra Skandia Norge kontoret ved utvikling av «Fondsbytte på nett» via Extranettet •Ansvarlig for det interne Extranett for rådgivere: support for rådgivere og kommunikasjon med IT i England•Ansvarlig for videreformidling og opplæring av diverse interne systemer i Skandia Life Norge til kolleger: Extranett og outlook – bindeledd mellom Skandia Life i England og skandia Life Norge Show less

Kunde og leverandørkontakt (agenturer fra Europa)- ordreregistering og ordreoppfølging.