MILLESSE USUN?=> Juhi salajane konkurentsieelis on tema juhtmeeskond. Kaasaegse juhi peamiseks rolliks on olla oma meeskonnale treeneriks, kes loob mänguplaanid, strateegiad ja kultuuri kus inimesed on võimustatud. => Organisatsiooni kultuuri kujundamine käib juhtimissüsteemi muudatuste mitte üksikute koolituste kaudu. Selleks, et organisatsioon saaks vabalt areneda, on vaja aeg-ajalt teha terve süsteemi upgrade - nii nagu tarkvara puhulgi. MINU TAUSTAlates 1995. aastast olen olnud juhina rahvusvaheliste ettevõtete teenistuses. 2022. aastal otsustasin teha kannapöörde ja aidata Eesti tublidel ettevõtetel kiiremini kasvada. Teen seda tippjuhtide kasvutreeneri, mentori ja nõukogu liikme rollides.=> Tegin juhina juhtimissüsteemi restardi Get Big Fast juhtimissüsteemi abil Pipelife Balti organisatsioonis 2017. aastal. Selle tulemusena kasvas ettevõtte käive 5 aastaga 2x.=> Alates 2023. aastast olen aidanud juhtimise OP-süsteemi treenerina ajakohastada otseselt enam kui viies ettevõttes (Palmako, TB Works, Softsystems, Tech Group, Progear, Cristella jt) kellest enamus on suutnud selle toel kasvada.=> Kaudselt olen olnud toeks 2023-24 kümnetele EAS Juhtide Mentorprogrammis osalenutele.OLEN JUHTIMISPRAKTIK JA COACHIV MENTOR=> ligi 30-aastane juhikogemus rahvusvahelistes >100 töötajaga ettevõtetes (Orkla, Pipelife), erinevates rollides (müügijuht, turundusjuht, juhatuse liige, nõukogu liige). => Coachingu ja mentorluse juurde jõudsin (ORKLA Akadeemia, Fontese Mentorprogramm) juba 2000-aastate alguses. Sellest on olnud kasu juhi, treeneri ja mentori rollis tegutsedes. => Minu motoks juhina on olnud kogu aeg: "Arendades inimesi loome väärtust." => Kogemusega süvenes teadmine, et inimeste arengu võimaldamiseks on juhi peamiseks rolliks luua seda toetavad protsessid ja süsteemid. Konverentsil osalemise võimaldamine pole piisav. MINU TUGEVUSED TREENERI JA MENTORINA=> Ettevõtte kui terviku toimimise mõistmine (juhtimine, tarneahel, müük, turundus, personal jne).=> Get Big Fast holistilise juhtimissüsteemi rakendamise kogemus juhina.=> Get Big Fast holistilise juhtimissüsteemi rakendamise kogemus treenerina.=> Coachingu ja mentorluse oskused.VÕTA ÜHENDUST=> Saada mulle lühisõnum siinsamas Linkedin'i või kirjuta meilile anti.orav@empowerment.ee.Aitan Su meeleldi “oravarattast” välja! 🐿️🛞