Ho maturato 20 anni di esperienza nelle funzioni HR di Società finanziarie Governative per lo Creazione e lo Sviluppo d’impresa e l’Attrazione di Investimenti Esteri sviluppando competenze ed esperienze in posizioni di Responsabilità nelle aree Selezione, Gestione e Sviluppo Risorse Umane. Dal 2007 in Consulenza, in Ambire sono Managing Partner, Responsabile dell'area Valutazione, Sviluppo e certificazione delle competenze, Formazione Manageriale e Coaching, Managing Partner dei servizi di consulenza e sviluppo di Carriera Take-Your-Time.Esperta di Valutazione e Sviluppo delle Competenze Organizzative e Professionali. Manager per la sostenibilità.Analista Transazionale Didatta e Supervisore in formazione in campo organizzativo e Counsellor Professionista, indirizzo Analitico Transazionale. Direttore del Master in HR & Digital Management, Docente del Master in Counselling SEPAT www.scuolasepat.it e del Master in Psicologia delle Organizzazioni MASTERORG www.masterorg.com.gia' Socio, membro del Consiglio Direttivo e Responsabile ricerca indirizzo organizzativo di EleutheriAT, Associazione di ricerca e formazione in Analisi transazionale. Socio IAT, Istituto Analisi Transazionale.Credo che Essere Protagonisti e Consapevoli del proprio valore professionale possa costituire un valore aggiunto nella copertura del ruolo, nella comprensione del contesto professionale di riferimento, nel work-life balance. www.antonellaloreti.it